創新專案評審還在繼續。

他們的這個打分確實很有意思,也很有水平,不看內容,不看實用性,純按職位來打分,很符合愛爾家特色文化。

林錚理解,但是無法接受。

可是無法左右他人。

因為怎麼打分是他們作為評委的自由。

這些評委的敲定,也是經過別人深思熟慮的,不是誰都能當上評委的,當然評委的必須是高階工程師或者是公司省級的技能專家。

如果這一次,他們的表現的很突兀,他們明年就不會找他了,這一點毋庸置疑的,林錚已經數次證明了,現在那些亂七八糟的檢查專家都不會找林錚了。

這一次找林錚來當這個評委,估計也是這個組委會不知道林錚是個愣頭青呢!

林錚知道自己是個擰巴。

又當又立的,手上做著齷齪的事,但是又要自命不凡,自命清高,看不慣別人。

沒辦法,江山易改,本性難移,林錚還是一本一本材料仔細地看,不管其他人鄙夷的目光,仔細地按照實際情況打分。

自己就是要跟別人不一樣,好像這樣做,就能改變結果似的,林錚知道改變不了,可是這樣做了,能改變自己的心情!

這樣的做法,讓林錚有種世人皆醉我獨醒的感覺,內心舒服多了,彷彿自己就跟他們不同,自己就能從心裡的層面去鄙視他們,把自己隔離在自己的精神世界裡面。

看了一半了,林錚發現好的創新專案真的不多,大部分都是誇誇其談,濫竽充數的,或者說是坑公司錢,一看就是不切實際。

可這些專案就能透過層層篩選,進入到總公司進行最後的評獎,這說明這個公司從下到上都是這麼一個操作和評定的規則。

上上下下團結一致,好像沒有什麼好說的。林錚還是堅持自己那一套,儘量不是看最後一頁,憑藉專案的內容和真實性去打分。

一般貨色,80分。

這是什麼鬼,70分。

臥槽,垃圾,60分。

是的,林錚的打分就是這麼的嚴格。

“呵呵,我們的林部長看來原則性是很強啊。”

一位省級技能大專家開口,這個時候其他人都打完分了,大家都在等林錚最後的打分,對於林錚打出來的分數,表示吃驚。

林錚不置可否,瞟了他一眼,只是淡淡地說道:“第一次來當評委,沒有什麼經驗,以後我跟大家多多學習。”林錚不打算跟他們扯打分的事情,大家都是心知肚明的事情。

這種事情,擱在以前,林錚會大吼大叫的。

上輩子的自己,遇到這些,就好像眼中裡面進沙子喉嚨卡了魚刺下面被人結了扎一樣難受,可混到現在的林錚,風景看多了,慢慢也透徹了,心情也就平和了。

我應該平和的,我也只能平和,我必須平和了,我還能鬧脾氣咩。

深呼吸,凡事看開。

“是我們草率了些,林部長這種嚴謹的作風值得我們學習。”身邊又一位高階工程師說話了,這話的虛偽程度,都已經可以溢位鍋來了。

林錚不可能聽不懂。

你們這是草率嗎?