第二百二十七章 驚不驚喜，意不意外？(第2/3頁)
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“以後，新女團的事情，就由你和明助理負責對接。”
公司已經正式啟動了改組的程式，雖然還沒有最後完成，但是內部的交接工作一直都在做，所以樸秘書看起來也沒什麼驚訝的樣子。
新人開發部在這次變動中受到的影響比較小，也只有新女團才需要和別人溝通。
“明助理，您好，我是樸銀吉，以後請多多指教。”
“你好，日後還要多溝通。”
眼看著下屬搭上了線，徐載均也不多留，起身就離開了，至於明遠根本不用叮囑什麼，這小子心裡有數得很。
男人出了辦公室，隨即對著跟在身邊的女人說道：“樸秘書，我聽說今天幾個孩子有月考，請你帶我過去看看。”
明遠可不打算把主動權讓給別人。
就算沒出道，五個孩子也是自己手下的人。
“啊，好的，我這就帶你過去。”樸銀吉愣了一下，一下子還沒有反應過來身份的變化。
“嗯，麻煩你了。”
男人也是聽黃禮志說起今天有月考才決定要過來的，還特意請動了徐載均，反正現在兩個人的利益是一體的。
自己為了妹妹好，妹妹好就是新女團好，新女團好就是三本部好。
邏輯通，沒問題。
……
“智秀歐尼，不要緊張啊。”
申有娜安慰著身邊的崔智秀，小孩子屬於樂天派，對什麼事情都很樂觀。
黃禮志也注意到了妹妹蒼白的臉色，作為大姐，她也走過來拍了拍女孩的肩膀：“智秀啊，沒事吧？”
“我沒事，就是有點緊張。”
崔智秀抬起頭笑了笑。
她是作為主唱候選進入出道組的，舞蹈基礎一直都比較薄弱，平時在和其他四個成員配合的時候就感到很吃力，學習的速度也要慢上許多。
女孩很怕自己會因此而被淘汰。
五個人現在只是出道組，雖然一起拍了很多物料，也錄過歌曲的DEMO，但是隻要一天還沒有正式出道，那麼一切就都還是未知數。
出道前被淘汰又或者空降新人之類的操作從來都不是什麼新鮮事。
李彩領是對外貌不自信，她是因為舞蹈實力不自信。
況且，前段時間剛剛出了某人的事情，既然有人可以離開，有人可以加入，那麼有人被淘汰似乎也正常。
越臨近出道，女孩們的心理壓力就越大。
期待、不安如果沒有經過好好引導，很容易就會變成焦慮。
“沒事的，只是公司的一次例行考察而已，又不是什麼大事。”