第六百五十五章 我是來找娜璉的。(第2/3頁)

九天，很不錯的成績了，只要能保持，自己估計可以早點退休，過上讓妹妹給自己養老的幸福生活了。

“部長有沒有什麼指示？”

明遠又緊跟著問了一句，怎麼說樸載均都是自己的頂頭上司呢。

“部長很高興，說等您上班，一起商量一下給負責itzy的同事們發獎金。”金美珍談到此處，言語間有淡淡的興奮。

她倒是不在意獎金，主要是明遠不在，很多事包括彙報都是自己在做，itzy的出道成績好，那麼升職的希望就大了。

不想當部長的職員不是好職員。

“哦，行，我馬上就去見部長，省得大家埋怨我，耽誤發獎金，哈哈。”

“大家都說有您才能取得這麼好的成績呢。”

明遠好就好在不瞎指揮，而且很多建議提的都切中要害，能幫下屬抗事，還有人脈關係去解決遇到的問題，加上為人大方，一來二去，他在下屬們中間的人望還是挺高的。

就是不常出現。

某種程度上來說，這也是好事。

頂頭上司不在，大家做起事來也能輕鬆不少。

明遠聽了一段金美珍簡短的彙報，然後點了點頭，轉身就進了樸載均的辦公室，聊了半個多小時才出來。

他本來想去看看黃禮志的，可是孩子們現在正式出道了，忙得很，此時並不在公司。

不過，沒了妹妹，還有老婆呢。

twice結束了每年一次的大休假，現在又進入了忙碌的節奏，下個月不光有一張櫻花專輯要發售，同時還有櫻花的演唱會，中間還穿插著廣告和各種物料的拍攝，只能說與redvelvet形成了鮮明的對比。

“大仁，我上次讓你調查的愛豆奢侈品代言的報告，做好了嗎？”

明遠並沒有直接過去，而是先找到了金大仁。

男人雖然是itzy的直接負責人，可是他同時還是三本部的特別助理呢，理論上來說，twice的事情也可以過問。

放開twice成員們的個人資源限制可是明遠一手促成的。

如果有好資源能搞到手的話，那可都是他的業績，相應的話語權也會不斷加強。

更何況，湊崎紗夏也好，周子瑜也好，包括孫彩瑛，那都不是外人，好東西還不得多往自己人身邊劃拉嘛。

“做好了，已經發到您的郵箱裡了。”金大仁想了想說道，然後還補充了一句：“還有一些OST的邀請，還有劇本，你要不要一起看看？”

“劇本？”

twice收到OST邀請並不意外，愛豆也是歌手啊，不過劇本……

誰這麼有想法給twice遞劇本啊。

“請的是誰？”