馬新的想法就是趕緊找人,幫自己統籌全域性和處理瑣事。

因此。

這兩個職位肯定是要優先招聘的。

馬新看到謝經理在飛快的記錄,又補充說道:“我要你們能找到最好的,他們的薪資待遇方面比照業內行情增加50%。”

謝言聽到這個年輕的總裁完全不差錢的語氣,也是暗自咂舌。

真是財大氣粗啊。

好傢伙,上來就是增加50%薪資。

真真的就是有錢任性啊。

簡單粗暴。

不過。

客戶如此實力強大,他操作起來也容易很多。

畢竟。

大家跳槽或者重新擇業肯定首先要看重薪資待遇方面的條件。

“好的,馬總,我知道。”

“你稍等一下。”

謝言說完就開始在平板電腦上公司的資料庫中查詢起來。

過了大概5分鐘左右。

“馬總,根據您的要求,我仔細篩選了一下。”

“除了總裁助理可以馬上聯絡讓您見面,其他的老總和經理職位,需要一點時間去操作一下。”

“畢竟,您要求是業內最好的,我必須要為您負責。”

謝言給馬新看了一下他篩選出來的那些人員的簡歷。

馬新大致了瀏覽一遍,這些人的確都是精英。

全都是高學歷,還有在很多知名企業的工作經歷。

幾乎都算是業績耳熟能詳的的名人。

挖他們到自己的公司,獵頭公司肯定要操作一番,馬新自然也是理解的。

反正公司要在十一之後才運營,時間非常充足。

然後又翻到那些總裁助理的簡歷。

馬新眼前頓時都亮了幾分。

好傢伙。

這個謝經理真的是人精啊。