第63章 武俠（下）(第1/4頁)
章節報錯
七樓會議室。
被通知的人員悉數到場。
“公司已經連續半年沒有新人登上新銳榜了，上面領導對此很不滿，若是下個月還沒有新人上榜的話，不單單是我，就連你們也要被問責。”姬美娜沉聲道，“輕則合約降級，重則……哼。”
此話一出。
很多創作者都渾身顫慄，顯然意識到了事情的嚴重性。
吳帆則面無表情的坐著，靜靜聆聽姬美娜的下文。
姬美娜將眾人的表情都看在眼裡，嘆氣道，“我也知道歌曲的創作不易，現象級歌曲的創作更是難上加難，我體諒你們，可上層領導不會體諒我們，他們只會重視結果。”
“為了迎接下月的新銳榜單挑戰，我特意向上層領導求得了更大的激勵政策，即歌曲銷量分成提升一倍，希望你們不會辜負我的苦心。”
眾多創作者聽到如此高的獎勵均有些意動，可是再高的獎勵也得有本事拿不是？
因此。
他們只是心動了一下而已，很快又失去了興趣。
姬美娜也知道這個獎勵可有可無，因為創作者這個行業不同於其他行業，是講究靈感的。
就是那些詞曲爹，沒有靈感的情況下也拿不出像樣的歌曲，更何況這些還不是詞曲爹的小人物了。
可是。
除了提升獎勵這個辦法，她想不到其它的激勵手段了，而且也沒什麼更好的獎勵能被創作者重視。
所以。
對於公司這群創作者，她還真拿捏不了他們，真要逼急了他們，使得他們紛紛走人，吃虧的還是公司。
不過……
那是以往。
這次她打算動真格的。
反正她都做好卸任走人的準備了，哪會再管創作者的容易與否。
“從明天開始，公司將進行新人篩選大賽，你們將作為評委參加，可自行挑選自己中意的新人。”
“挑選之後，你們要負責出歌，哪怕達不到優秀級也得出，出不了就給我走人，公司不養廢物。”
此話一出。
眾創作者臉色都很難看，切切實實體會到了公司下月競爭新銳榜的決心。
“各自準備一下吧，散會。”姬美娜冷聲道。
眾創作者開始一一離開會議室。
當吳帆起身準備離開時，姬美娜喊住了他。
“吳創作，留一下。”
待會議室只餘二人的時候，姬美娜詢問道，“吳創作，你可還有現象級歌曲的靈感？”
“總監有話直說即可。”吳帆沒有正面回應。
“哦！沒什麼，我就是好奇，隨口問一問。”姬美娜道，“上層領導決定，公司誰若是拿出現象級歌曲爭榜的話，銷量分成提升至一半！”
一半？
吳帆一怔，很是心動。