783 陰謀者們(第1/2頁)

巴州，泛海國際樓上總統套房裡。

依舊是上次聚會時候的那些人，岷勝集團的太子爺王謙。

光輝創投的老總李輝，串聯整件事的櫻城資本的武連凱，還有就是楊一暖家的死對頭趙高。

一個多月前，他們還能坐在這裡談笑風生。

大家議論，暢想著將來該如何把漢堡先生至於死地。

當時在他們看來，這漢堡先生髮展的越快，將來就會死的越慘。

因為在和光輝創投簽下對賭協議之後短短一個月，他們就在全國範圍開了一百多家分店。

這樣的擴張速度，肯定是手忙腳亂，店裡的人員素質，肯定也是良莠不齊。

早晚會在服務方面，出岔子，一旦在服務方面，要是出了問題，那他們就有文章可以做了。

還有就是隨著他們新店擴張的加速，這對他們後勤的供應鏈，肯定也會造成巨大的壓力。

這樣下去，要不了多久，他們的供應鏈就會出現崩潰。

可是現在又是一個多月過去了，而在這一個多月時間裡，漢堡先生在全國範圍新店，已經開了將近四百家。

這新店擴張的速度，比起上個月快了三倍。

這樣的擴張速度，真的是看的三人頭皮都發麻。

如果不是全程監控著這漢堡先生的擴充發展，他們真是不敢相信，這些店真的都是漢堡先生開的。

他們簡直創造了一個奇蹟，可以在這麼短的時間內，在全國範圍開這麼多家店。

“這該死的，他還真是命硬！”

看著手裡的資料，王謙雖然很是不服氣，但也不得不佩服楊一暖的運氣真是夠好。

居然請來了王世強這麼一個高人，並且還真有魄力當起了甩手大掌櫃，就把漢堡先生的掌舵權交道了王世強的手裡。

而這漢堡先生也在王世強的手裡，完成了飛速的擴張。

這段時間以來，他們在全國範圍到處打廣告招工，還專門針對各種快餐連鎖店的經理下手。

而他們推行的358政策的誘惑下，有大量的快餐店的經理，從其他品牌跳槽到了他們家的門下。

而這些人在透過考核之後，就迅速上崗，而他們也在公司的獎勵政策誘導下爆發出了驚人的戰鬥力。

每個人每天都是工作熱情非常飽滿，正是在他們的管理運營下。

漢堡先生在完成全國範圍快速擴張的同時，給消費者提供的服務質量，也沒有半點縮水。

這就是最讓王謙他們吃驚的，這漢堡先生怎麼就這麼有戰鬥力？

他們哪裡知道，人家內部推行的是358的激勵政策。

這種政策下，只要你分店經理幹得好，將來你就是公司的合夥人，你自己就是小老闆。

正是這樣的獎懲機制，才讓那些經理迸發出了超人的戰鬥力。

畢竟在其他品牌門下，做經理幹同樣的工作，可是一年到頭，最後能賺個十幾二十萬也就頂了天了。

再想往上提升，基本也就沒什麼機會了。

這就是餐飲行業的悲哀，天花板太低。

而且在其他品牌做經理，好的時候，你就賺那麼多。

可是一旦品牌經營出了問題，到時候第一個被拿來開到裁員的也是他們。