654 進軍晶片產業(第1/2頁)

其實要說紅色力量，這家公司從創立之初，就一直不曾缺過錢。

這一方面得益於楊一暖這個不差錢的老闆，另外一方面則得益於斯蒂芬這個有著領先這個時代數百年相關經驗的專家。

從創業之初，他們就選擇了NFT這條賽道，而且靠著斯蒂芬的技術支援，從一開始他們就賺到了錢。

而其他的網際網路公司，往往在起步階段就非常難。

這個難主要就體現在，尋找合適的變現途徑這一塊。

而紅色力量就重來沒有這方面的問題，最開始靠NFT起家，就賺了幾百萬刀樂。

然後靠著這些錢，招兵買馬，之後又和幾個大廠合作，迅速拿到了大廠發來的訂單。

賺得可都是刀樂，尤其是後來和大硬，還有橘子合作之後，那錢賺得更是輕鬆加愉快。

現在他們賬上，還有超過兩個億的現金趴著呢！

這可是換成紅票子的資產，還有一部分在國外，進行其他方面的投資呢。

所以他們是真不差錢。

不過考慮到行規，他們之前招聘的時候，並沒給出超出同行太多的工資。

但在巴州，他們的工資水準肯定是拔尖的。

而現在既然要漲，那就不能扣扣搜搜。

按照楊一暖的想法，那就是他們的工資水準，可以向國內的幾個一線城市看起。

要知道巴州可是二線城市，房價物價可比一線城市低得多。

如果在這裡能賺到一線城市的工資，那對於這些員工來說，那可不要舒服太多。

如果到這個地步，有些員工還不滿足，那他們就只能恭祝對方一路順風了。

果然當下午，他們宣佈本月月底，進行一次考核，然後下月透過考核的員工，就可以全員漲工資之後。

公司內部立刻是歡聲一片，原本有些動搖的軍心迅速就穩定了下來。

畢竟大家都不傻，雖然瑪塔方面開出的條件非常優厚。

可大家都知道瑪塔想要的是什麼，問題是大家在紅色力量工作。

可並沒掌握多少紅色力量的真正核心技術，在這家公司工作久了，大家就會發現。

其實這家公司技術底蘊真的很深厚，尤其是CEO和CTO這倆人。

他們在人工智慧領域，還有建模引擎這一塊，隨便拎出來一個，那都是國內這個領域的頂級大拿。

跟著這樣的大佬，其實更有利於大家多學習一些技術。

而這會兒如果拿著瑪塔的條件，離開這家公司，就算到了星條國。

可如果他們不能展示出瑪塔想要的技術能力，那相信很快就會被瑪塔公司一腳踢開。

到時候就算你全家都拿來的星條國的身份，哪有如何？

找不到工作，難道一家人都住大街嗎？

所以但凡不是腦筋特別糊塗的，大家都知道該怎麼選。

也許紅色力量給出的工資，比瑪塔要少的多。

但問題是，人家給的工資，足夠大家在巴州過的舒舒服服了呀！

而且黑鵝方面的挖角也是一樣，雖然給的條件很好，但大家也都不是傻瓜。

可以去深港工作，給的年薪也過了百萬。

可問題是如果你拿不出相應的技術，你覺得黑鵝能容你多久？