382 大采購(第1/2頁)

而楊一暖來櫻城的目的，同樣是一邊監督裝修進度，一邊偷偷出手黃金。

最近黃金的價格比較堅挺，一直維持在520元左右。

在一週時間內，楊一暖出手了一百公斤的黃金，到手了5200萬。

有了這筆錢，不光是彌補了2400萬的購房資金缺口，手裡還剩下2800多萬。

而在此期間，他也在巡遊南方其他城市的時候，在這些輕工業發達地區下了大量的訂單。

比如各種小工廠出產的各種小食品，還有毛巾，香皂，鍋碗瓢盆這些輕工業產品。

尤其是各種瓷器，這些玩意他購買的最多。

在異界很多地方吃飯還用的是木碗，而且他琢磨著，這次在回異界之後。

自己可能還要向南方進行探索，所以帶一些精美的瓷器，和工藝品應該會很有市場。

所以在這邊盛產這些輕工業品的產區，他是大肆採購。

真的是物美價廉，讓他感覺賺足了便宜。

尤其是在國內的某小商品集散地，這裡可是號稱電商之都。

這裡活躍著數萬家小型電商，而這些小電商的手裡，往往都擠壓著大量沒有賣出去的商品。

比如一些過季的牛仔褲，短袖，襪子，反季的棉大衣等等。

這在國內都是沒人要的爛大街的破爛貨，可是這要拿到異界，那絕對是暢銷的硬通貨。

楊一暖直接論斤稱著購入，只花了十幾個W，就買到了平時要上百萬才能買到的貨物。

這可是讓他過足了購物的癮頭…

在這些南方城市採購完畢之後，他又馬不停蹄的回到了巴州。

在迴歸之前，王世強那邊已經完成了其餘那十幾座城市裡的十幾家店鋪的收購工作。

他可以把監督裝修的工作，交給王世強來處理。

按照王世強的說法，這些店鋪從裝修，到人員培訓。

再到裝置採購，以及備貨，再加上前期的開業宣傳，預計再有一個月的時間就足夠了。

楊一暖為此又留給了他一千多萬。

而員工方面，則是由父母和王世強親自挑選。

最近一段時間，他們在店裡招了大量的人手。

而其中有些人經過一段時間的工作，已經顯露出了不錯的素質。

其實也是王世強給了父母一份表格，這些表格裡列滿了父母要監督考核的要素。

只要按照這個表格對員工的工作進行監督和打分，自然就可以很快從員工裡挑選出值得提拔的人才。

而馬上，父母就會以組織培訓為理由，把這些員工召集起來，然後派往京師。

在那裡，王世強會對這些人進行工作安排。

當然願意前往其他城市，擔任店長的，自然會得到晉升，工資方面自不必說，也會大幅提高。

想來這些員工也不會拒絕這樣的提拔，畢竟誰都能看出來他們家是一家冉冉升起的新興企業。

這時候能和企業捆綁在一起，那將來如果公司做大做強，那他們都會是開山元老。

所以，怎麼選擇，對那些員工而言，應該不是什麼難事兒。

當然，他們也會在那些城市本地，在招收一批本地的員工進行培養。