第67章排擠寶爸(第1/2頁)

自從開學那天后，向來對他和顏悅色的張主任態度大變，一下子對他冷淡起來，好幾次在工作中挑剔他的毛病。

以前他請假特別容易，畢竟他就一個臨時工，平時就做些端茶送水發報紙的活，少他一個不少，多他一個不多。

現在張主任完全不給他批假，反而經常要他加班，他每天都是最晚一個離開辦公室。

單位的同事見風使舵，除了李國良，都有意識的排擠他孤立他。

吳幹事之前被張主任整治過，收斂了許多，最近又越發猖狂起來了。

天天讓寧衛華跑去下面車間貼宣傳單。

倒是讓他和車間那些工人兄弟混熟了，有時候那些工人還會幫他一起貼。

頭一次他貼完立馬回辦公室，結果吳幹事不肯放過他，又使喚他去做別的，後來，他就硬拖著時間，找個沒人的地方睡懶覺，等快下班了才回辦公室。

寧衛華最近才體會到，級別差距的壓迫力，上級對下屬有意識的針對，下屬根本沒有辦法拒絕，只能鑽點小空子。

即使他有點小聰明，也被這些針對弄得有些疲憊。

張主任為了討好吳副場長，連他手裡可能還有的特效藥都不在乎了。

上次他兒子吃藥好了以後，大半年都沒生病了，漸漸的，他對寧衛華也沒那麼上心了。

一次，寧衛華偷聽到吳幹事跟人聊天，說什麼討厭的人馬上就要滾了，他外甥很快就能進來了。

這個討厭的人指誰不言而喻。

能讓吳幹事這麼有信心，肯定是張主任給了他暗示。

別看只是個縣城礦場，好歹也有幾千工人，裡面勾心鬥角的事情不少。

以前他不關心，又是底層臨時工，所以沒什麼感覺，現在他有意識的去了解情況，才發現裡面的複雜。

比如人事部的張主任和財務部的主任是吳副場長的人，由他一手提拔起來。

其他兩個副場長沒什麼實權。

採購部，技術部和工會等重要部門都由周場長把持。

周場長因為年紀大了，體弱多病，最近有些力不從心，只能任由吳副場長在一旁虎視眈眈。

但他真的甘心嗎？

很多苗頭都能看出來周場長和吳副場長是面和心不和。

整個礦場，只有周場長能壓制吳副場長，但是人家堂堂場長，哪裡是他這種小嘍囉能見到的，更別提搭理他了。

最可氣的還是門衛吳大爺對他的態度，疏離冷淡，那老頭沒良心，白得了他那麼多好處，一分沒回報不說，現在還記恨起他了，氣他欺負自家侄孫。

也能理解，吳大爺無兒無女，唯一的親人就是吳副場子這個侄子，他把吳上進當親孫子疼，自己這個外人偶爾的一點小恩小惠哪裡比得上。

但是，寧衛華後悔送出去的那些東西呀。

好在吳大爺也不是那種沒臉皮的人，送了寧衛華幾罐麥乳精當作回禮，看那意思，以後不想同他來往了。

既然得罪了吳家人，他也沒想再和吳大爺套交情。

誰也想不到，就是學校發生的一件小事，最後會演變成大人間的矛盾。

吳大爺看著寧衛華的背影，嘆了口氣。

他還挺喜歡這個年輕人的，希望侄子不要對人家太過分了。

雖然不抱希望，但是為了對得起自己的努力付出，寧衛華還是去參加了正式工考試。