第九百二十三章 給新人機會，有能力就上(第1/3頁)
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“老闆，按照你的吩咐嗎，這十個人各個部門最努力的員工！”
“好，你放在這裡，我等下再看。”
“老闆，你為什麼要這麼做，公司現在的名氣已經打出去，想要招聘什麼人都能找的到，為什麼要從下面普通員工挑選。”
作為一個合格的經理人，他們是看到誰有用，就安排他上，只有這樣才能利益最大化。
“年輕人，總的給他們一個念頭，如果一個個都想當鹹魚，公司還能繼續發展，我們的公司必須活力才行。”
聽到丁建義這麼說，秦默笑了笑，他知道丁建義永遠都是把公司利益放在第一位。
想當鹹魚，就讓他們去別的公司去，我們公司不養閒人。
最近公司這個現象，丁建義也看到。
他都要動手了，一個個都沒有上進心，看到都煩心，這件事已經幾次跟秦默提過，不過都被拒絕。
“只要他們做好本職工作，在沒有影響工作情況下摸魚就摸魚，丁經理，你總不能要求大家都跟你一樣！”
這就是秦默看重他的原因，在工作上極其負責。
“行吧，你是老闆，你說的都是對！”
“丁經理，別生氣，以後我的商業帝國，可是要靠你開疆闢土啊！”
丁建義見到自己幾次勸說都沒有，臉上表情可謂是精彩。
“丁經理，這些都是小事，你的事情還是想想再過半年，那邊的工地都要完工了，還要好多事情在等你去辦。”
秦默起身，親自給丁建義倒上一杯茶。
“還有一件事，這個月的優秀員工，就給他們十個。”
倒完茶，秦默手指在桌面上敲動幾下，最上面是一張簡歷，是一名年輕男子，李雪松.
“老闆，這個我知道了，如果沒有什麼事我就先出去了！”
丁建義起身就要告辭。
“好，對了還有一件事，就是這個月開始，員工的獎金都翻倍。”
“明白，老闆，能夠成為你們員工，是他們的福氣。”
吱吱...走出後，丁建義關上房門。
“邱安志！”
秦默從桌面簡歷中，隨便抽出一張，想不到是熟人。
兩個多月的訓練，大家的進度喜人。
不過邱安志更離譜，十個隊長都不是他的對手了。
秦默覺得他留在訓練基地，已經沒有什麼作用，這才把他的簡歷放在桌面。