第九百一十一章 何去何從，中層的選擇(第2/2頁)

這一次留下來的中層，其中就有他。

“不好意思，王哥，剛剛總經理說了，這是公司機密，在事情沒有出來之前，任何人都不能打聽這件事，一旦違反的，將會視同公司相關制度處理。”

為了省去之後其他人再向自己打聽，鄧天華說的嚴重一點。

相信其他人聽到自己的說法之後，也是這般認為、

“是嗎，那真是可惜了，剛剛我為什麼不留下來！”

聽到鄧天華這麼說，這才發現自己，似乎錯過什麼重要的事情，不過世上沒有後悔藥吃的。

“王哥，你還有什麼事情嗎？”

鄧天華現在最想去的地方，就是外面的招聘現場。

他要把把關，應聘自己現在崗位的，到底是不是人才。

不行的話，自己也可以提出意見。

剛剛因為要開會，自己就提前離場。

現在現場留下的，是人事部門的普通員工。

也有人說，中層為什麼不從，自己部門員工裡面提拔。

真實原因並不是不想，而是招進來的人員，都是相對應的崗位，一個蘿蔔一個坑。

其他員工，很少有能夠勝任的。

如果真的是人才，前期其他部門提拔幹部時候，都已經被挖走了。

公司前面，幾個部門之間，可是相互挖對方的人才。

丁建義的管理方式，這個崗位並且是最適合的人才，你不行的話，別人比你厲害，那你就得讓位，去其他適合你的崗位，工資待遇不會降你的。

“鄧主管，你來了，這些是剛剛面試透過的資料，你要不要先看看。”

剛走到現場，鄧天華都還沒來得及說話，一名人事部美女就給他遞過一些表格。

“謝謝，我先看看吧！”

跟他有同樣想法的中層也有好幾個。

鄧天華還沒看幾份資料，現場再次多了幾名男子，都是四十人當中之一。

“鄧主管。”

“林主管！”

“侯主管！”

幾人各自笑著打了招呼，也看起資料。

大家心裡想的都是一樣，不出意外的話，眼下過來現場的人，進入集團公司的機率是比較大的。

其他人這個時候，都還沒有防禦過來，差距在這個時候就體現出來。

“這些我剛剛看過的，你們看看這些，我都分類了。”

不愧是人事部門的主管，只是看了一眼表格，就能把所需要的人才給分類。

“多謝鄧主管，有空出來一起喝茶！”

幾人放下其他資料，拿起鄧天華分類的表格，開始尋找自己部門的人才。

“今天是怎麼回事？這些部門的人都過來這邊？”

人事部的美女，看到公司其他部門的中層，都過來關心今天的招聘，這是公司成立以來，第一次見到。

之前招聘人才時候，讓他們過來幫忙時候，一個個跑的比兔子還快，嘴裡總是有不同的藉口。

“你管他們過來幹嘛，我們只需要做好自己工作就行！”