第七百九十五章 你們兩人，即日起升經理(第1/2頁)

“張經理，跟大家彙報一下今天的銷量。”

秦創科技有限公司總部，會議室。

中層以上的都在。

這個時候，已經是晚上十一點。

早在一個小時前，粵省各家分店已經停止營業。

最後每一家分店的資料，都發給公司銷售部匯總。

由於時間來不及，此時只有三個人知道資料。

那就是秦默，丁建義，還有銷售部的經理，張水芸。

“好的，老闆，我這就給大家彙報一下。”

張水芸說到這裡，先是停下來，右手推了一下眼鏡，這才接著說。

“今天前線員工，經過一天十四個小時的奮鬥，各個分店的賣出的手機數量驚人，一共有二十萬部，如果員工數量再多一點，還能賣的更多。”

張水芸說到這裡，看了一眼人事部經理。

她的意思已經很明顯，想要各個分店多招一點人。

可是孔夢蕊沒有回應她的話，淡定端起茶杯喝茶。

“增加員工，不需要花錢啊，再說了，現在每一家店鋪，可都是根據店鋪面積，當地客流量來設定的，果然大家說的沒有錯，銷售部這些人，他們只關心銷量，其他的就不在考慮範圍之內。”

“好了，接著說下去，這些以後再說。”

秦默也知道張水芸要幹嘛，不過沒有讓她說這些，迴歸正題、

“今天除去各項開銷之外，公司的盈利是三個億！”

張水芸得意說出這個資料，畢竟賣出去這些手機，可都是她銷售部的員工。

“三億，不錯，總算看到一個盼頭，不是一直往外掏錢。”

最先發出感慨的是丁建義，一臉放鬆的表情。

至於主位上的秦默，則是一臉淡定，一點表情變化都沒有，似乎他早已經猜測到這些。

“一天二十萬部，應該今天是巔峰了，明天開始銷量會逐漸下降，不過我想這一百萬部手機，最多隻能堅持半個月時間。

於經理，你這邊要在保證質量同時提示產量，如同人手不夠，可以跟孔經理這邊商量，繼續多招一些員工，這些一線員工不要怕多，以後可不止一個產品。”

秦默說到這裡，看了一下生產部的於志明，還有孔夢蕊。

“明白，我們人事部這邊會配合於經理做好工作。”

“對了，今天銷售部一點員工辛苦，給他們工資每人加一千，大家都一樣，不要搞區別對待。

接下來的幾天，根據銷售的總量，適當每天給他們加點錢，鬱經理你們財務部要做好登記，可別遺漏一個員工。”

“老闆，放心，這些我們部門保證落實到位。”

鬱南風是一位年紀三十少婦，也是公司從外面高薪挖過來的人才。

“張經理，這個月看來你們部門，這些一線員工的工資，會讓大家嫉妒了。”

一名公司中層忍不住開了一句玩笑。

說的也是，按照老闆剛剛所說的。

他們的工資大概在一萬五左右，每天這樣獎勵，估計最少都有五千，也就是說最普通的員工，這個月的收入就跟公司中層一樣，甚至還超過一些中層。