第一百七十九章 保健品公司老闆的小心思（上）

楊老闆知道藍鰭金槍魚在一年後肯定沒問題的訊息，就提出一個想法：能不能預售？

我想了想回答：“這是一個好問題。等去到廣府，再和小強商量一下，看要怎麼來搞。我們自己有U票平臺，裡面也有幾百萬會員，而且也有U票虛擬幣，要搞宣傳，要預售，也是在我們自己的平臺上來操作，自己的平臺肯定玩起來更爽。流量就是網際網路公司的命脈，所以任何可以產生流量的行為，最好都用我們自己的平臺，增加平臺的流量。”

說完了藍鰭金槍魚的事情，歐陽科徵求我意見，要運多少工人過去富納島建設？敢報名前往富納島的工人，都是技術過硬，並且身體素質也不錯的，如果自身條件不夠好，那也沒臉來報名，跟這麼多人競爭過去富納島的天天海鮮的渡假般的工作。

我要歐陽科透過阿鋒，跟張星聯絡溝通，看建設教學樓和養殖池，最多能容納多少工人，就運多少工人過去，在材料、裝置跟得上的情況下，以及質量保證的前提下，儘可能的加快工程建設進度。當然，人越多，肯定會建設越快，但到一個極限的情況下，會影響到正常的生活和安全，只需要計算出最大值，就可以決定運多少工人過去了。

主要是U國的工人突然來了五百，已經人員很充足了，但有過硬技術的工人，還是欠缺的。U國工人的成熟還需要假以時日。按照原計劃的技術工人，再加二、三倍肯定是可以很大程度上提高教學樓的建設進度。

還有場館的建設，等周教授設計出來後，就可以計算用料了，材料運過去後，也可以安排一部分工人來建設，正所謂人多力量大，人更多一些，就可以多個專案同時進行建設。如果一個專案建成，空出的人手，到時還可以安排繼續建設其他的建築。比如楊老闆、馬醫生他們之前就心心念唸的海景別墅。當然，別墅需要在教學樓建設之後的事了，目前最重要的除了養殖池的建設，就是教學樓需要在明年9月份讓學生進入學習。

剛離開歐陽公司，馬醫生打來電話，說約好了一家保健品公司的業務代表，讓我和楊老闆安排時間過去洽談一下。我表示現在有空，跟業務代表約了半小時後，在楊老闆公司辦公室見面談。

約好後，我和楊老闆就坐車回到楊老闆的公司。前臺員工告訴楊老闆，醫藥代表已經在辦公室等著了。我們到了辦公室，醫藥代表見面後，我也二話不說，直接把包裡的十幾條海馬拿出來，遞給醫藥代表看。

醫藥代表拿著海馬，仔細的觀察，聞了聞，用剪刀剪了一截再看裡面的組織。翻來覆去的認真鑑定著，顯然也是有備而來，做足了充分的準備的。

楊老闆拿著公司檔案在那裡批閱著，我則在一邊泡茶喝，

這也是自信的一種外在表現，對自己的產品極其有自信，這從森林醫店的海馬的對比可以得出產品的質量確確實實的高出一大截。所以主動權在自己手裡，也就不怕對方有什麼苛刻的要求，因為產品質量好，自然不愁買家，有挑選的權力。

醫藥代表研究完畢，感覺事關重大，決策不了，就到走廊打了個電話回去找上層領導彙報情況。過了一會，回來跟我說：“很抱歉，這個海馬質量太高，我決定不了。我剛才請示了公司領導，表示最高價格出到十元每克收購，另外，要簽訂合同，獨家供應，不能再供應其他公司。每個月必須供應一千公斤。另外海關的報關也要由貴公司來處理。貨款賬期半年。”

我越聽越覺得過份，先不說每個月一千公斤會不會把我的富納島的海馬都捕撈乾淨，就是獨家供應這一條，我也不可能答應啊，我的計劃裡還有海馬酒、幹海馬直接銷售等專案。

醫藥代表也覺得很不好意思開口，越說越心虛，語句也變緩，都不太敢抬頭看我。等醫藥代表說完，我出於禮貌，並沒有直接拍桌子送客，而是靜靜的看著他的眼睛，並不開口說話，因為我相信，有時沉默也是一種力量。

醫藥代表感覺很不自然，帶著歉意說道：“SQL老闆，不好意思，我只是個醫藥代表，公司老闆這個做法，我也覺得不妥，我已經跟領導說得很詳細，把你的海馬的質量都說得很清楚了，現在野生海馬，很難採購得到，就算有也數量極其有限。但我沒有權力決定這件事情，很對不起。”

我平靜的看著醫藥代表的眼睛，說道：“如果你是老闆，你會怎麼處理？”