第一百章拿到了

辛東蘭家被鄭偉鬧一晚上，她怕惹上什麼事，第二天報上去了，接材料的領導問她“平縣腳踏車廠的資料不是早已遞給你們了嗎，怎麼那麼久才報上來，現在的行業正改革，以後改革力度不斷加大，縣市企業越多，這方面要及時鑑定，上報，審批。以實際行動支援縣市企業發展，這是硬性規定，你不要撞槍口。”

辛東蘭驚出一身汗。領導也是從她這個位置提上去的，自然知道她在幹什麼，只是沒說破。即使這樣，辛東蘭還是嚇一跳。還真小看平縣那個小姑娘了，每天柔柔弱弱的等，不顯山不顯水的，早把上邊打點好了，今天再不遞上去，明天領導找下來，她的科長位置不知要換到誰頭上。

主要領導已經打過招呼，證實沒有質量問題後，立即批示完畢，通知下邊辦公室來取。

按慣例，要等到明天早上取的。辛東蘭被女兒鬧的，提前回家，接電話的是辦公室另一位職員小曲，她入職四年，早己跟辛科長學會了刁難，從七樓回到樓下的視窗，早想好怎麼讓平縣的小姑娘請客，渾沒有發現這次領導怎麼了，上午報上去，下午就批示好，還通知去取，那麼明顯的反常舉動，一點點也沒在心劃下痕跡。在利益面前，人與一條咬鉤的魚，心理並無二致！

第二天歐陽朵早早地等在視窗，直到十點，傳來訊息，負責接待她的辛東蘭，因家中有事繼續請假。

事實上，手裡巳拿到批示的小曲，臨時給歐陽朵說：“辛主任開會。”

歐陽朵已經接到陳計兵通知，批示已經完成，情等著拿，可她整整等了一天！小曲不停地給歐陽示意，讓她送些好處，她替辛主任給跑一趟七樓領導，但歐陽朵聽不懂，小曲只好把合格證鎖進辦公室，下班！

晚上又接到賴黑電話，仔細詢問，得知還沒拿到批示，賴黑子鄙視地發牢騷說：“看來陳大哥也不過是省城人，太普通，沒有靠山都能拿到的質量合格證，有了靠山，反而拖到二十多天，廠子都撐不住了！他這個靠山到底靠不靠譜呢”

聽到埋怨，歐陽朵一下流出眼淚，賴黑子是她親愛的人，信任她，才讓她親到南京，經歷這一番，歐陽朵終於知道與部門打交道是怎麼回事了。賴黑子急著用批示，她卻一時弄不到手，心裡藏著的委屈，再也忍不住！

放下電話，從總檯回到房間，歐陽朵拉滅燈，鑽進被窩！離開老家，最困難時期，都有姐姐陪在身邊！為了批示，她不僅離開姐姐，離開賴黑子，在這塊陌生地方，一呆二十天。天那麼黑，屋子裡靜得只有她一個人的呼吸聲，歐陽朵又一次嚐到孤獨無助的滋味。

早上，鄭偉敲門問她，今天還有什麼事沒有，沒有事今天下午回去不？她有些羞愧地小聲說：“批示還沒拿到！”

“什麼”鄭偉昨天跟陳計兵 陪陳老爺子夫妻兩人吃飯，清楚聽說，批示已明確辦好，陳計兵吩咐今天收拾回去，居然批示還沒到手。鄭偉無奈地說：“走，吃好早飯，我陪你去看看”

鄭偉知道陳計兵父母親官做的大， 朋友親戚多，特別是鄒小晶父親，就經管質量檢測系統，可以說，歐陽朵來的這些天，一直在和鄒小晶父親的手下在打交道。不知道便罷，既然知道，再去鬧事，等於不給鄒小晶父親面子！

今天夜裡，杲紹輝出差不在家，鄒小晶突然肚疼難忍，父母及時打了救護車去醫院，居然葡萄胎，鄒小晶父母認為問題嚴重，不能隱瞞，及時通知了女婿杲紹輝的父母。

陳計兵也在家，叫醒司機，隨父母親一起到醫院，醫生手術前拿著本子出來簽字，問到陳計兵父親，陳計兵父親剛要落筆，護士勿然問道“你與患者什麼關係？”

“老公爹”

“嗨”護士明顯不滿意這層關係，追問還有更親近的關係沒有，比如老公，父母…鄒小晶父親趕緊上前簽名。

事情不大，陳計兵父母也不可能去計較如此小事，陳計兵的手有些抖，像有暗疾，疼卻不能說出！

葡萄胎具體是什麼胎，陳計兵不是太清楚，從字面上能想像一串串葡萄的樣子，鄒小晶小小心心的，怎麼懷了個怪胎？

拿著簽好字的本，護士進門，門自動咣噹一聲關緊。門上紅燈開始亮著手術中的字眼，陳計兵不知是否要劃開小腹，但他的小腹始終收攏著，一聲不吭地挨著爹，仰起頭，閉著眼…

手術用了一個多小時，直到醫生出來，陳計兵才長喘一口氣，他治理酒廠，也沒有如1揪心。平縣有句俗話，不割誰肉誰不疼！陳計兵知道自己心底沒有放下鄒小晶。等確定鄒小晶無事，三口人才結伴出醫院。

陳計兵一看時間，已九點半多了，給爹孃說一聲，要去看合格證批示。

鄒小晶父親聽陳計兵近幾天一直唸叨合格證，他也知道一個合格證對新企業有多重要，他對陳計兵是喜愛的，女兒沒事了，他也放下心，順口說“好了，小晶已沒什麼問題，我跟你去看看我手下怎麼為難下邊人的！”

領導是詼諧地說說的，他可不相信手底的人缺乏誠實與熱情，她聽說好幾家百貨公司要求營業員笑臉迎客，他也在內部會上強調過，不仗著自己站著茅坑，對下邊求上來的人一定熱情，下邊的人也不容易，辛辛苦苦建個廠，因拿不到某些證明，廠子建好，不能生產銷售，歸根結底，害的是咱們們國家！

車停下來，爺兒倆說著話到辦公大廳，鄒小晶父親平時來，都是車直接開進後院，進大廳的機會不多。

一進去，陳計兵先聽到鄭偉正嚴厲地責問“我不想知道你們中間的誤會，我只問領導批示過的檔案，為什麼不發給我們！”

聽到責問聲音大，領導就朝那裡站，一會就聽明白了，批示過的檔案，櫃檯人員己拿下來，楞是捂在手裡兩天不給顧客！

天哪，這是自己手下人乾的事？他一而在，再而三地強調，改革，以實際行動支援企事業發展，這幫人在幹什麼，背道而弛啊！