第362章 萬民自發請願書(第1/3頁)
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“不可能吧。”
張良一臉驚詫。
這簡直就是無稽之談。
工廠一直以來所貫徹的都是個人責任制。
無論是誰，只要在工作當中出現了問題，那麼肯定是會接受嚴厲的懲罰。
就好比如果這個任務量如果在規定的時間沒有完成。
那麼一把手肯定是會找經理問責。
而經理又會問下面的車間主任。
最後一層一層落到每一個工人身上。
因為每一個工人都有自己的任務量。
只要核實最後究竟是誰沒有完成任務量，那麼便是誰會受到責罰。
還從來沒有出現過這樣的連坐制度。
“我騙你幹什麼，你不知道今天經理那真的是慌的不行，現在10天的時間過去，可我們僅僅只完成了3/10。”
“就算接下來的二十天連軸轉，那也只能完成9/10，還有最後的1/10就是最為致命的。”
“所以現在經理還想著要麼再增加裝置，要麼再增加人員。”
黃飛意味深長的說道。
“說實話，我都沒有想到事情會這麼嚴重，也正是因為如此，現在經理是真的一點不敢放鬆，每個人在自己的崗位必須工作滿8個小時。”
“而且在這8個小時當中不能有任何的休息，務必要完成自己的工作量”
張良聽到這話，目光當中流露出若有所思的神色。
“真是奇了怪，難道只有我們這一個工廠是這樣嗎？”
“不不不，我聽我以前在華南那邊的工友說，如今他們那邊也是這種情況。”
黃飛擺了擺手。
作為在這個車間工作了好幾年的人，由於經歷了冰河世紀。
所以他們也會出現地區調任。
比如這段時間在西北地區的工廠，需要加緊完成一批任務，那麼便會從其他地區調遣工人前去幫忙。
下一段時間東北地區又出現同樣的狀況。
那麼也會使用相同的手段。
換而言，正是因為這樣的操作，讓全國許許多多的工人在五湖四海都有著不同的工友。
大家工作一段時間熟悉之後，卻因為各種各樣的理由分開，但這也無形當中讓許多工人多了許多朋友。
這自然而然也更方便他們得知國家在製作方面的安排。