第一百三十五章 扯後腿(第1/2頁)

等許小艾把報表搞定之後，準備開始梳理她們運營目前存在的堵點。

許小艾自己有信心了，可是有些人總是在扯她的後腿。

今天的李晶晶突然在辦公會上提出了一個要求：“我們池子的運營管理一直都是我們固收部門自己做的，沒給公司添任何的麻煩，但現在池子的業務量越來越大，每天根本忙不過來，我們部門希望能調一個專業的運營人員到我們部門來管池子的運營。”

許小艾當時沒有參會，事後她接到了李晶晶的電話，電話中的聲音十分地高高在上：“小艾啊，又要幫你們解決問題了，本來想把池子都讓你們管的，現在你剛接手，公司決定，就先不給你增加負擔了，還是先調個人給我好了。”

許小艾聽著簡直都要吐血，她的運營內部還是一團地亂，現在居然要調走她一個得力干將，她直接拒絕：“這怎麼可能？我們這裡沒人。”

李晶晶在電話裡笑了笑：“公司業務的50%利潤都是從我們部門貢獻的，你覺得你有資格拒絕嗎？”

那笑聲刺耳不已，許小艾掛了電話，衝進了張勇的辦公室。

“張總，我們部門現在還沒有穩定，直接要調一個人走，不是讓我現在的部門雪上加霜嗎？”

張勇給了她一個安撫的眼神：“我知道你困難，但是固收部確實規模越來越大，他們也缺人手，你的問題我已經考慮到了，你給她一個人，我再給你調一個行政的前臺過去吧。”

許小艾差點嘔出一口血來：“張總，前臺和熟手能一樣嗎？”

“小艾，我相信你，前臺小姑娘很靈光，為人也踏實，你能把她帶出來的。”

許小艾從張勇的辦公室出來，正看見李晶晶妖嬈地站在辦公室外面，今天的打扮有些性感，胸口露出了一大片的黑色網狀蕾絲：“喲，小艾，原來你在這兒啊，我說我們部門的小朋友找你簽字找不到呢！”

許小艾給了她一個白眼：“籤什麼字？”

李晶晶笑得嫵媚：“還能是什麼？轉崗的呀。”說著她笑著走進了張勇的辦公室。

許小艾真想用她的恨天高給她一腳。

辦公會的決定是改不了了，許小艾手下最得力的干將被調走了，原來的位子給了前臺的小姑娘。

許小艾更忙了，她直接讓被調走的老員工把工作交給了自己，然後再手把手地教給前臺的小姑娘。

原本的老員工手上有不少是池子的運營，記賬、估值都在她的手上，這些工作根本沒辦法教給前臺，沒有紮實的業務功底，連什麼叫做債券的全價和淨價都會搞不清楚。

許小艾把工作重新進行了分配，將原本的徐會計手上的一部分活分給了前臺的小姑娘，池子的記賬和估值調給了她。

新工作剛上手根本沒有那麼快適應，還好有前人手把手的指導，才跌跌爬爬地將池子的賬理清楚。

許小艾好不容易才喘了口氣，就聽見了外面的閒言閒語，尤其是財富，他們面對的是客戶。

#運營部現在的效率好低啊，原來也沒怎麼看他們加班，現在好象天天加班#

#不光是這樣，聽固收部說他們連賬都算不清楚，每天記賬就要很晚#

#不是把那誰調走了嗎？新人肯定是慢一些，怎麼能怪他們呢#

#那我可不管，我的客戶都嫌棄我們的分配太慢了#

#這倒也是，我的客戶說他早就提過了，希望能在下午3點前分到賬上，他好去買理財#

許小艾聽著這些話，充滿了挫敗感，雖然是自己公司內部的人員調整，但是影響到客戶確實是大事，而且這些話很明顯都是固收部傳出去的。&n

許小艾心裡壓抑得要命，巨大的壓力扛在自己的肩上，李晶晶看笑話的嘴臉時不時地在她的旁邊出現，讓許小艾恨得牙癢癢。

。

她將這一切都先拋在一邊，開始專心梳理部門內的堵點。

堵點很多，最主要的問題在於工作量大，簡單重複，但又不得不做，在人力跟不上的情況下，經部門內討論，只有想辦法用系統來支援了。

“你們要開發系統啊？”it的負責人看著許小艾就皺緊了眉頭。

“對的。蔣總，麻煩你幫忙支援一下。”許小艾笑眯眯地往it部門負責人的桌上放了一杯奶茶。

“唉，小艾，不是我不幫你，只是it需求的建設已經排到了明年。各個部門都有很多的需求。現在我們部門的人手有限，經費有限，每個人都對接著不同的系統，天天加班還沒辦法完成現有的事情。你如果要等我們來開發，最少要到明年以後。”