“既然如此,那我也不好留諸位了,祝諸位離開櫻花後前程似錦,功不唐捐。”

老闆同意了!

老闆竟然同意了!

如果說編劇部編劇集體離職讓大家驚訝的話,那麼許安茹的同意就讓所有員工震驚了。

但震驚過後就是傷感。

因為大家很清楚,編劇部編劇集體離職只能說明一件事情,那就是櫻花工作室已經到了無力經營下去的困境了。

無力經營,就意味著倒閉。

而倒閉,就意味著他們要失去了工作。

沒有誰會希望失去這麼一份連自己都非常滿意的工作。

張重元走了。

帶著幾乎一整個編劇部都離開了櫻花工作室。

可以看得出這就是一場蓄謀已久的事件,只不過是藉著年終獎的契機爆發出來了而已。

隨著編劇部大規模的編劇離職,櫻花工作室也徹底算的上是名存實亡。

好在現在臨近年底放假,要不然換成平時整個編劇部離職直接可以引起櫻花工作室的地震。

不過編劇部的大規模離職也讓其他部門的員工對櫻花工作室的未來感到擔憂,於是部分員工便在這個年底的時候向公司提交了辭職申請。

對此許安茹的態度很果斷,那就是想要離職的員工一律同意,而還想要留在公司的員工她也歡迎。

於是經過這場風波後,原本有著六十多名員工的櫻花工作室最終留下來的只有僅僅不到二十名,其中接近四十多名員工在這場風波中選擇了離職。

櫻花工作室還能不能堅持下去誰都不知道,但唯一可以清楚的是經過這次員工大規模離職後,櫻花工作室算得上是遭到了重創。

作為老闆的許安茹深受打擊,一連幾天都把自己關在辦公室裡面不出來,只有路過的員工偶爾能夠聽到從裡面傳出來的哭泣聲。

顯然這位女強人在無人的時候卸下了臉上,偷偷地躲在角落裡抹眼淚。

好在很多許安茹便恢復了正常,並且把還願意留下來的員工們聚集在一起開了個會,說一些感謝大家還願意選擇櫻花工作室,一起共渡難關的話。

會議結束後,江北和楊瑾多被留了下來。

“你為什麼沒有選擇辭職?”許安茹好奇地問道。

作為編劇部僅剩下的兩名員工,江北和楊瑾多的動向可謂是受到了所有人的關注,這其中自然也包括老闆許安茹。

“老闆說笑了,我在這裡待得好好的為什麼要辭職?”江北搖頭說道。

他確實沒有辭職的打算,畢竟除了櫻花工作室不可能還會有讓他天天摸魚的工作了。

至於年終獎這玩意他就更不在乎了,反正他一年為公司做的貢獻也沒多少,這個年終獎拿了反而心裡還會有愧疚呢;而且說起來今年年初許安茹都把在《小時代》的獎勵分成全部給了他,光是這個就不是年終獎能夠相提並論的了。

所以沒道理離開的。

死都不可能離開。

許安茹很滿意江北的回答,然後又扭頭看向楊瑾多。

楊瑾多連忙坐直身體回道:“許總,我和師父一樣,我覺得咱們公司很好,我待得很開心,所以並沒有離開的想法。”

許安茹沉默了一會,說道:“你的回答我很喜歡,但我不是想問你為什麼不辭職,我是想問你什麼時候辭職?”

楊瑾多:“……”