陳辰的構想,其中肯定是有不小的缺陷的,不過只要他在,那些缺陷就能順利解決,甚至一些矛盾都不會出現。

不過他沒有在會議上表露出他的想法。

事情要一件一件來,先把手頭的事做好,等未來城建的差不多了,各個公司的研發部門都進駐到研發中心,在經過磨合之後,再慢慢融合。

這個過程少說也要兩年以上,不著急。

況且,也不能無限制的搞研發,不掙錢還搞個屁,先賺錢和佔領市場,而後再著重搞研發。

相比於tt影片,研發中心的制度算是小問題了,都不用陳辰出主意,他只是提出了一個構想,在坐的就都幫他完善了。

當然,具體細則在形成書面檔案後,還要再次拿到會議上討論的,然後才可以執行。

大公司辦事效率慢,有時候也是迫不得已,很多事都要慎重,就像國家不輕易更改哪條民眾認為不合理的法律一樣,都是要經過仔細推敲以後才會實施。

不過,tt集團效率可是快多了,這件事最多不超過一週就能敲定下來,然後就是分發下任務,抽調人員進研發中心了。

把這兩件事搞定,陳辰和眾人就在公司食堂一起吃了頓午飯。

公司食堂自從讓王姨的丈夫盧勇良掌管後,菜餚的品質整整提升了一個等級!

前期盧勇良還不會管理這麼多人,可王姨會呀!

在陳辰的特批下,王姨幫助盧勇良管理了好一陣,等他適應下來後,王姨才又退居到幕後,每天就是買買菜,給陳辰他們做兩頓飯,然後就沒什麼事了。

一個食堂按照五星級酒店的標準來管理和要求,可想而知,tt集團的吃貨們有多幸福!

現在也就是沒有手機,不然這個訊息早就飛速傳播開了...

有不少員工甚至在家都不開火,每天寧可早來一點,下班晚走一會也要吃公司食堂...

不過食堂的花銷也是挺美麗的,現在tt這邊的人已經快到六千人了,一天三頓伙食下來就要二三十萬!

這只是一天的消耗!

要是按照一天三十萬計算,那一年就是一個億左右!

真特麼的...

只是心疼歸心疼,對於員工的這些福利還是要不遺餘力的做下去,其隱藏的好處可是不小的。

起碼公司花了這麼多錢,就拴住了相當一部分公司的人,現在就是趕他們走都不走。

人活著不就是吃喝玩樂麼,吃喝有了,努力一點工作就能賺到大筆的工資和獎金,有了錢自然就能玩的樂呵了。

等員工小區建成,可以說,那些程式猿只要拿著錢出去找個老婆就行了,他們要做的就這一件事。

恰巧的是,公司身處大學城,妹子還是不少的,只要有心,遲早會泡到的...

……

陳辰沒搞什麼視察那一套,吃食堂只是臨時決定,看到員工臉上時常掛著輕鬆滿足的笑容,他也就放下心了。

什麼捐錢,什麼搞慈善,先把自家員工的收入全方位提升上去,這才是正事。