第一二八零章--合作(第2/3頁)

得益於楊鴻儒和上級的良好關係，這比扶持資金十有八九就落戶在鴻翔技校了。

鴻翔技校的新校區充滿了科技感、未來感，就算科幻片來新校區取景都不寒磣...校區大了，人數多了，但是鴻翔技校依然堅持著精英化的畢業標準。

只要你的水平達不到高階、精英級就甭想畢業，學校寧可多養你兩年也不能砸了牌子。良好的口碑是需要一屆又一屆的畢業生的水平來維持的。

反正鴻翔的學員在就讀的時候是完全免費的，對於延期畢業這種事兒，學生們的心裡也有很多準備。

至於助學貸款...學生們就順利就業就能還得起，也有些學員選擇一畢業就去當兵。現在當兵政策非常好，退伍之後當時就能拿到十萬+的退伍費。

手裡捏著十萬塊錢還何愁還不起學校的助學貸款？

鴻翔技校和當地五莊部有良好合作關係，而且鴻翔畢業出來的兵可以按照大學生兵去認證。

這也是楊鴻儒花了通天的關係完成的跨越式發展鴻翔已經成為一家技術類大學了！

大學生兵和高中生兵可不一樣！

具體的細微差別在日常當中就能發現出來。楊鴻儒的學生當然不能低人一等？誰說學技術的就不是大學生？

而且鴻翔的學生在綠色軍營當中的生命力更加頑強。他們日常接受的就是半軍事化管理，內務標準、體能訓練都是按照高標準、嚴要求來進行的。

這不...第一屆學員當中就有倆孩子夠歲數選擇了當兵！

楊鴻儒組織學生敲鑼打鼓把他們送上火車這是鴻翔技校第一批送出去計程車兵（就他倆滿十八了），算是展示鴻翔的實力了。

他們倆人一個是廚師烹飪專業，一個是汽車維修專業。

剛到了新兵連之後，他們就顯示出了與眾不同的氣質。在其他同年的兵還跟老百姓一樣的時候，他們的身上就已經出現了一些軍人的崢嶸。

對於來自地方嬌生慣養的孩子來說，新兵連的訓練有苦又累。但是張弘揚和李滿昌卻表示“就這”？

他們在學校進行的日常訓練比這難多了！

於是他們迅速從同齡人當中脫穎而出，成為了新兵連的副班長輔助老兵們訓練新兵。但凡是新兵副班長在分兵的時候都會被安排到非常優質的單位，絕對不會去後勤、看護等崗位去蹉跎時間。

新兵連的訓練結束之後，這倆人一個被分到汽修班，一個被分到炊事班這是他們倆人自己要求的。

他們雖然當兵了，但是也不想荒廢自己的技術。所以他們找新兵連長談了談自己的想法。

如果他們兩個只是普通一個大頭兵的話，新兵連長搭理都不帶搭理他們的。但是他們是真的有技術啊！

在張弘揚麻利地給後勤汽車連的一輛平頭大解放做完了一整套保養、在李滿昌顛仨炒倆展露出嫻熟的廚藝之後，新兵連長妥協了。

這可都是帶技術來的寶貝疙瘩！

比那種啥也不會來部隊現學的強多了！

尤其是在詢問過老汽修兵和老炊事員之後，新兵連長髮現這倆新兵的手藝極其高超！

尤其是李滿昌那個廚子！

一看就是專業學過的！那架勢！那火候！那麻利勁兒！讓他執掌一個廚房都妥妥夠用！