第三百章 大劉的豔遇(第2/2頁)

麵包車司機就急了，每天在路上跑，各種各樣的各色人等見多了，就沒見過這麼橫、這麼不講理的！

司機的三角眼稜了起來：“你丫誰啊，我特麼愛停哪停哪，關你丫屁事！”

大劉就被氣樂了：“怎麼著？我是這裡的總經理，還管不著你在哪停車嗎？你趕緊給我挪走進停車場，再跟我來勁，小心一會兒你走不了！”

麵包車司機每天在路上跑，審時度勢的能力遠超常人，眼見著面前這個大個子面色不善，不知道對方從哪來的那麼大的火氣。

心裡自認倒黴，也奇怪這家養老院的老總那麼閒嗎？怎麼還親自管在哪停車這種小事？

眼看著遠處的有兩位巡邏的保安已經小跑著往這邊趕，司機肯定不吃眼前的這個虧，連忙上車打火，給油門一溜煙地開走了。

大劉眼看著麵包車遠去，還是覺得不解氣，在後面喊了一句：“以後車上別貼那麼多花裡胡哨的東西！否則我們養老院以後你就進不來！”

老總莫名其妙的發邪火，讓麵包車司機倉皇而逃，讓匆匆趕來的兩位保安面面相覷、覺得莫名其妙。

......

哈！珍愛生命、遠離少婦！

說的真特麼對，怎麼早沒看見類似的警句呢？

早看見這樣的警句，我堂堂的劉軍平、大劉總也不至於丟這麼大一個人！

大劉最早在魯氏集團跟隨魯政好，負責集團的養老專案，後來是被姚遠和魯胖子聯手給挖過來的。

當年他在魯氏集團工作，就負責南方市場的工作，常年出差在外，根本顧及不到在平城的老婆孩子。

為了能更多的照顧點家裡，當然也為了那個六十萬的年薪還有那可觀的百分之十的期權，劉軍平毅然決然的辭別魯政好，來到紅旗公司。

經營管理一家養老院對大劉來說是輕車熟路，從經營理念到管理思路只要復刻以前的成功模式就好，更何況大劉還從以前的同事裡找了兩位工作能力出色的人來作助手，所以，在紅旗養老院工作，對於大劉來說絕對算是輕鬆愉快。

回到了平城，也能給家裡多一些照顧，老婆劉麗是屬於賢妻良母型的，一直以來一個人把家裡孩子老人的生活安排的井井有條，而且也並沒有因為丈夫的高薪已經足以養家而放棄工作，

按說大劉這個選擇應該是正確的，工作輕車熟路，還有可觀的股份，離家近一些能多多照顧一下家裡，家裡雙方的父母都上了歲數，在這個時候回到家門口工作，這個選擇就做的完美。

沒想到好日子沒過幾天，就碰見了妖怪。

養老院要辦一所幼兒園，最簡單的辦法就是跟人家合作辦園。

於是，經人介紹大劉就認識了五月花幼兒園的花院長。

花院長的準確年齡到現在大劉還不太知道，只是感覺應該是三十出頭、四十不到的年紀。

女人如果會打扮，再加上有些舞蹈之類的根底的話，那麼氣質會讓人一眼看上去就過目不忘，花院長就是這種型別的女人。

而且本身也是做幼教出身的花院長善解人意，又長袖善舞，一來二缺的就讓大劉忘了自己是誰。

而大劉高高的個子，不俗的談吐也給了花院長一個良好的印象。

藉著談合作的機會兩個人就勾搭到了一起。

花院長人家花容月貌、單身未嫁，自然有追求幸福的權利，只不過這次的物件好像搞錯了，大劉可是有老婆孩子的人。

大劉本身條件不錯，又有著事業的加持，這些個條件一度讓花院長有點當了真，甚至幻想了兩個人能最終走到一起，也不知道大劉是怎麼給人家畫餅、許諾的。

俗話說，女追男、隔層紙，以花姐的花容月貌、長袖善舞，想要搞定一個區區的大劉，那還不是分分鐘的事情。

於是大劉就從一個獵豔的過程變成了徹底淪陷，還不自知。

直到有一天，紅旗村鄭重其事的召開村社團委員會暨紅旗公司社團委員會，興致勃勃趕來準備過組織生活的大劉，就被幾位農村婦女狠狠的擠兌了一頓。

差點惱羞成怒！

要不是看在那豐厚的期權份上，大劉總就根本不可能受這種氣。

現代人哎，還是高階的管理人才，怎麼會這麼粗暴的干涉人家的私生活呢？

這種事情放在哪個公司都不可能發生，一旦發生了那麼就是撕破臉，直接就可以訴訟！

可是，這玩意這事就發生在眼前，發生在一個村委會里，幾位老孃們就那麼不知羞恥，什麼難聽的話都往外搬。

這簡直就是奇葩！