第一百八十四章(第1/3頁)

“好！不錯！不愧是朕親自提拔的七品官！”

看著宣府之中傳來的這幾份訊息，崇禎的臉上滿是喜悅的光華。

他不是因為一份報告在笑，而是根據這一批的文書在高興。

在劉滿昌想出來的辦法，被他通報給了所有官員之後，原本進度緩慢的宣府，新政推行的速度一下子就有了明顯的提高，吏員的服從程度以及個人能力都明顯更強了。

在這明顯變好的過程之中，有兩處的表現，格外耀眼。

其中一處，自然就是劉滿昌處。

在接任了縣令職位之後，劉滿昌在當天就開始將自己的整套應對篩選吏員的辦法，都講給了同縣城的其他吏員學習。

這個時候，屬於縣令才能處理的事情本來就不算很多，畢竟，此時連新政的體系都還不算完全鋪好。

所以，在完成縣令工作之餘，劉滿昌努力去幫助縣城之中的其他京城官員，幫助他們學會如何更好地管理本地吏員，讓他們的積極性與執行能力都得到提升。

在他的不懈努力之下，整個縣城之中的體系搭建速度明顯加快，本來就有了之前的底子，在他教導的加持之下，僅僅兩天的時間，整個縣城的情況就明顯變好，辦事效率明顯增加。

之後的兩天裡, 情況還在繼續改善，甚至都已經超過了相當多半京城官員半本地吏員的城。

這個進步的速度, 以及展現出來的效果, 讓崇禎相當滿意。

這樣的效率, 才是新政推廣開來，體系大肆展開應該有的速度。

而另一個方面的驚喜, 則是在府城之中。

原本就寄望於能夠有更好表現，展現出更好能力的趙長堂這位七品官員，在受到劉滿昌辦法的啟發之後, 他透過自己的經驗能力以及同在府城的其他官員的共同努力，竟然在原有劉滿昌辦法的基礎上，得出了更好的辦法。

劉滿昌的辦法，到底是透過劉滿昌本人，在當地的情況之下, 得出的辦法。

確實效果很好, 但是如果只是根據這套辦法來學習, 來管理吏員, 總歸會有能力上或者環境上的水土不服。

但是，這套辦法, 在經過趙長堂的改良以及規整之後，直接變成了具體可行的解決辦法的體系。

從，最開始的時候應該如何處理, 遇到的各種情況有什麼應對措施, 以及之後的時候應該如何去做，在吏員們的辦事效率達到什麼程度的時候應該鼓勵等等等等, 相當的豐富相當的充足, 相當的具有可行性。

這套方法, 儘管是在劉滿昌辦法的基礎上形成的, 但是，確實比起單純的那套辦法好了不知道多少個層次。

事實上，崇禎派人將這套辦法, 傳遞給了所有涉及吏員的官員之後，底下人等的效率提高程度比之前又高出了一大截。

於是，崇禎專門對趙長堂等一行人進行了鼓勵，並且勉勵他們儘快將整個府城規整出來, 讓府城的各個方面都能夠以新政的速度發展起來。

更多的話沒有說, 甚至暫時都沒有將這份功勞下發下去, 但是，其實崇禎的意思已經表達得很明顯了。

只要他們之後的時間，能夠將府城的吏員們按照這樣的方法，規範的服服帖帖，那麼等到府城完全弄好之後，他們就會得到晉升！

這麼明顯的意思，一心想著當官的趙長堂怎麼可能覺察不出來？

當即直接如同打了雞血一般，除了深夜之外，其他的時間全都用在了對府城之中吏員的規整上。

每天起得最早，睡得最晚，而且每天吃飯的時間都在宣府城中巡查教導。

甚至，之所以他還睡覺，都是因為半夜的時候真的沒有事情給他做。

別覺得誇張，要知道，他現在已經是正七品的官員了，任職的職稱就是府推官。

再往上，哪怕不是以功勞往上，那也是從六品，要是因為這件事情，他的晉升直接變成以功勞晉升，那麼他就會是正六品！

要知道，現在他可是整個新大明之中，品級並列第一的存在，再往上升，不論是一級還是一品，那都將會一躍成為整個大明之中官員登基最高的存在！

這是什麼概念？

首輔有望！