第87章 高工資(第2/2頁)

要是寧晉川現在給某個人許諾，十年以後，一個月給他一千塊錢工資。那個人還真信了，寧晉川百分之九十九不會重用這個人，因為這個人不是傻就是虛偽。

站在1983年的角度看十年以後，絕對不可能有一個月一千的可能，就算你是經濟學家也預測不到。這時候居然有人信這“鬼話”，這人腦子能正常？

吳晟和張建文兩個人對於寧晉川許諾的兩百都不怎麼信的。

因為按照1983年的工資來說，私人企業還沒有起來，幾個私人老闆發工資也都是摳摳搜搜，十五塊錢一個月能請到人，絕對不會給二十；集體企業的福利待遇也比不上國營企業，所以國營企業的工資待遇，依然是所有普通人所夢寐以求的。

現在國營企業實行的是八級工資制度，每個地區的八級工資制度有些許的上下浮動，但浮動不大，基本在幾塊錢之內。

本地一級工35.5元，二級41.5元，三級48元，四級56.87元，五級66.53元，六級77.85元，七級90.08元，八級112.5元，除了工資，還會有各種各樣的福利，比如會多發糧票、肉票，逢年過節的禮物，分配房子等等。

想要升級工資，一般都會根據員工所做出的貢獻來評定，四級以下，混工齡還能勉強混上去，四級以上基本都是國營廠的技術工種、管理層了。

曾經有一段時間，升級工資比較簡單，做幾年自然就會從一級提升到二級，但後來這種情況太嚴重，就被明令禁止了。

比如常說的八級鉗工、八級焊工，拿的都是八級工資。

八級工資基本跟一個縣老爺的工資待遇差不多，稍微差一點點。

但這種八級工種，縣城基本沒有，都在大城市的大企業裡面。

放到後來，也是大國工匠級別的手藝人。

而國家官方部門的，吃公家糧的，一般是二十四級工資制度，最低階的是二十四級，也就是辦事員級別，一個月45元，在部對最低則是准尉，也是45元。

公家糧最高階則是一級，只有一個人能拿（你懂的），一個月工資是594元。

這兩套工資制度，一直延續到了八十年代末。

現在普通人對於月入百元，基本是不敢想。

所以，吳晟和張建文也沒想過月收入過兩百，如果有一百他們做夢都要笑醒，但對於寧晉川的許諾，兩人還是表達了感謝。

寧晉川也沒指望他們兩人相信，這只是給他們兩人定了一個目標而已。

閒聊過後，寧晉川看了看時間，問道：“你們今天沒有什麼事要做吧？”

“沒有！老闆有什麼吩咐？”吳晟現在辦事很積極，只要寧晉川說的，他絕不做任何的耽誤。

寧晉川說道：“我沒有什麼事，既然沒有什麼事，你們就運一些柴火回去。”

“我後面放柴火的地方，還有不少，你們一人用拖車拖兩車滿的，應該夠用到明年了。”

張建文有些不好意思：“老闆，飯店這邊不是要用嗎？”

寧晉川說道：“我收的柴火便宜，洛叔過兩天就會送一批過來。等會我讓服務員幫你們，不要婆婆媽媽，就這樣說好了。”

“那謝謝老闆！”吳晟和張建文立刻道謝，他們心裡清楚，寧晉川根本不在乎那一點柴火，畢竟兩板車柴火也就一千多斤，換算成錢，也就幾塊錢。