“現在的生產成本,其實有很大一部分都是用在了環保投入上。我已經想好了,新裝置來了,我們在郊區建一個分廠,不掛牌,偷偷摸摸生產,所有的廢水廢料都給我排到農村的水井裡去。這花上幾十萬買通村長就可以了,這樣就不用浪費錢投資幾百萬進行排汙處理了,這節約下來的都是純利啊。”

“還有啊,我為什麼要用新裝置?除了生產的產品更好之外,還因為這提高了工作效率,可以節省人工啊。現在我們廠有200多名工人,我算了一下,可以開除一半,這就節省了一半的用人成本啊。你們回去先統計一下,把那些工作年限長的工人都給我開了!誰讓這些人工齡長,工資高呢?退休了還得養他們!以後我們工廠就只招那些年輕的,用幾年就換人。反正做服裝又不是什麼高科技,培訓幾天就可以上崗了。”

許老闆悠悠地說。

……

這個許老闆真是一個唯利是圖,為了錢什麼都可以不管的黑心老闆。

那些工人兢兢業業工作十幾年,甚至幾十年。

說開除就開除了。

絲毫不為那些工人的生活著想。

工人們失業了要怎麼辦?

怎麼維持生計?

他才不管呢。

……

“老闆,現在《勞動法》有規定,不能隨便開除工人,並且就算是開除了,也得進行經濟補償的。”生產副廠長提醒。

“你啊,還是太老實!”

許老闆點了一下下屬。

“誰說明著開除了?這樣,在下班之後,你去把現在的裝置稍微做做手腳,然後明天生產出一批次品出來。然後以此為由,都給我罰款!罰款的數額定的高一點,工齡越高的罰款越多,逼他們自己辭職!既然是自己辭職的,就不用賠錢了。”

許老闆笑眯眯地說。

“老闆神機妙算!”

“老闆牛逼!”

兩個屬下一起拍馬屁。

……

在服裝廠附近的一個小酒館裡面。

幾個老工人正在一起喝著小酒。

飯菜很簡單,氣氛很壓抑。

天下沒有不透風的牆,許老闆的裁人訊息,早就傳出來了。

這幾個老工人,都是在服裝廠工作了很多年。

馬上,他們都要失業了。

蔡師傅脾氣暴躁,他把酒杯重重地往桌子上一磕。

嘴裡面恨恨地說:“過河拆橋、卸磨殺驢啊!我們這些人在廠子裡當牛做馬幾十年,現在說扔就扔啊?把我們當垃圾啊!這個許老闆太不是人了啊!這人眼睛一紅,心就是黑的啊!被狗吃了啊!”

其餘的幾個老工人有的眼睛溼了,有的唉聲嘆氣。

這些人大部分都五十出頭了,小的也四十多了。

這輩子最好的年華都給了廠子。

現在突然要失業了。