第一百六十六章 機器與人(第1/2頁)

不是說老闆不可以提幹。

但任用每一個幹部，都應該經過深思熟慮，而不是誰誰家的親戚的孩子就可以隨便塞進公司。

又或者是老闆曾經欠了誰的人情，接受了誰的幫助，用某些管理位置當做獎勵去犒勞別人。

單位裡的員工都不是傻子，如果是這樣明眼人一眼就看出來老闆在瞎搞。

就算是反應慢一些的，突然發現自己身邊的領導變多了，這些領導對技術是一竅不通，通常都只是在生產的時候上來這是花腳一痛，把現場搞的亂七八糟，最後黑鍋還要員工來背。

沒有人不討厭這種亂來的做法，員工內部很快就出現了反對的聲音。

年輕的董舒自然也在這反對的人群之中。

她歲數還是太小，滿肚子都是一股子衝勁兒，直接到了領導辦公室，緊接著就找到老闆，把自己所有的想法和不滿全部宣洩出來。

誰知道，這蠢呼呼的小老闆竟然當著眾人的面，對董舒划起了大餅。

“本來還想給你一個生產研發部門之類的主任當一當，看來你現在還是太年輕了，回基層去鍛鍊鍛鍊吧！”

就這麼一句話，董舒一下子離開了原本的設計崗位，直接就被派到了車間之中。

好在她的頂頭上司早已經是她的舊相識了，對董舒這樣的人才十分珍惜也十分重視，一直在開導和勸導她，這樣一來，董舒有了在車間之中摸爬滾打的機會。

直到今年，她終於抓住了一個翻身的機會。

她在生產的過程中可以拿到圖紙，可以不停地去實踐各種資料。

在反覆取樣和檢測之後，她透過自己在國外學到的技術設計出一臺可以自動雕刻工藝品的機器。

董舒最得意的地方，也是這臺機器最大的賣點，那就是可以透過不同的物料進行雕刻。

真正看出這臺生產機器具有絕對強悍地位的，是董舒的那位老領導。

於是乎，她在老領導的支援下，把公司的機器拿到上海來參展。

如果這次參展順利，拿到些成績，董舒就有機會直接跳槽，離開現在的小公司。

而老領導也想了很多辦法，比如說把他之前積累的很多老交情老客戶拉到參展展會上。

只要那些土大款願意，完全可以搞回去一兩臺捧捧場，這樣一來至少董舒回到公司有一定的業績可以拿得出手，到時候以功抵過，就可以回到她原本該有的位置上去了。

可是沒想到，於寶洋的突然出現打斷了他們所有的計劃。

而董舒更是被直接蒙在了鼓裡，一時間還不知道自己究竟衝動的做了些什麼。

只是氣不過之前的那個公司竟然如此對待自己，於是乎便十分委屈也十分沮喪地躲到角落裡哭。

沒想到與於寶洋這時又出現了，並且還丟擲了橄欖枝，想要招攬自己。

董舒緩緩開口問道。

“你們單位管飯嗎？”

於寶洋一聽，頓時樂了。

這姑娘還挺有意思！

當即立刻回答道。

“我們單位當然管飯了，不僅供吃還供住呢！”

“如果你願意研究一些有的沒的，工廠裡有很多精通各種各樣機械的工人，大多數都是技術工人，到時候你可以帶著他們一塊兒好好發展發展科技！”

於寶洋說話的時候十分誠摯，而且說起話來也文質彬彬的，十分博人好感。

董舒也是被於寶洋的這副外表所迷惑，沒有問太多便答應下來，只說自己要回去收拾一下自己的行李，過幾天找於寶洋報道……