第二百四十六章 對手與朋友(第2/2頁)

本來也就是一個招商專案，現在可是講大局的一個專案，省公司領導都關注了，要是黃了，他也就被動了！

當天，金厚勳找張大寬和孫小文等領導先後談了話，主要就是專案的招商引資問題。

張大寬作為招商科的分管領導，明確表示：

“金經理，我也想把招商工作做好，心有餘力不足啊，其他兄弟公司的招商科最少十幾人，多的達到25人，隊伍龐大，分工明確，成功機率非常高。

可是我們普安的招商科，只有5個人，每次跟包心田副經理談要人，都是一口拒絕，找180個理由拒絕，沒有人手，說什麼都是屁，只能混日子，過一天是一天！”

張大寬變相地說包心田的不是！

而孫小文對於金厚勳一直不重新分工的行為，非常的不滿，面對詢問，更加的直接：

“金經理，到現在還沒有給我分工，本來我想既然金經理不想我做事，就揣著手到處看看，現在和我談業務，我是無法談啊！”

金厚勳知道這是自己的不對，裝著抱歉的樣子：

“你也知道，最近公司事情很多，難免有考慮不周的地方，是我的失誤，一定儘快的改正，一定儘快調整分工！”

金厚勳後來說：

“孫小文，你也是享受經理待遇的人，一覺醒來我的位置可能就是你的，從你的角度來看看，公司有哪些地方需要改進？”

孫小文內心說，你老小子一直不拉屎站著茅坑，公司的成績在全省一直是中下游，如果不是胡總信任你，早就該滾蛋了！

他臉上卻笑眯眯把心裡憋了許久的話說出來：

“金經理，公司下面有很多實體，他們的成績高低是我們這個公司實績的關鍵，我在養殖場的時候，它下面的養殖部、飼料部等都是獨立運算，獨立考核，個個都爭取利潤最大化，專案最最佳化。

年底考慮，即使一個環節落實，整個實績還是靠前的！我們這邊在很多方面管理太死板，就如人事調整，沒有透明性，導致幹事的人無法提拔，不幹事的佔著位置，導致.......”

金厚勳認真的聽了孫小文的建議後，誠懇地表示會認真考慮大家的意見，最後就莊老闆的專案對孫小文道：

“這個專案原來是你聯絡的，一切順利，省公司也很關注，可是汪承本和景躍進的胡作非為，導致專案一夜變卦，成為泡影！

為了把這個有影響的專案繼續招引過來，請你這短時間能夠繼續關注和聯絡這個專案，把專案繼續招引過來投資！”

孫小文早就從黃非凡那邊知道這個專案失敗的原因，現在又想要自己出力，要想馬兒跑，又要馬兒不吃草那是不現實的！

“金經理，這個專案是我聯絡來的不錯，但現在包心田似乎很關注，我要是再插手就有點爭功勞的嫌疑，人言可畏，還是讓包副經理牽頭吧！”

金厚勳很不屑，要是包心田有那個本事，老子能把你叫過來。

“包副經理這個人做點務虛的工作還可以，要是讓他招商引資、推進專案還真的不行，我現在決定這個專案就由你全盤推進，其他任何人都不能參與！”

“行，不過給我幾個人配合?”

“誰，儘管提出來！”

“黃非凡，朱愛敏！”

金厚勳愣住了，要是孫小文要朱愛敏可以理解，這個人一直就是孫小文的圈內人；而黃非凡和孫小文一直是對手，難道和諧了？