嗯,就是主角。

不是主角哪有資格和劉天仙傳緋聞來著?

別說是帶顏色的小文章。

那種小文章的主角,嘿嘿嘿,基本上都是普通人YY出來的。

也就是說,他已經活成了一般人YY中的模樣。

這難道不值得驕傲嗎?

當然,人劉天仙還沒成年,這些人是有點過分,無論如何都得打擊,不然的話,被劉天仙看到,會留下心裡陰影的。

只是到底有沒有用,他自個兒也不知道,只能盡力而為。

想到這裡,拍了拍王海洋的肩膀,“別太累了,當大領導了,要學會把工作適當的交給下屬,不然的話,你再能幹又能頂幾個人?對吧?”

“我懂,老大,只是真沒合適的,貼吧立項才多久,就算從立項開始就培養人才,這麼短時間內也培養不起來啊,”王海洋苦笑:“咱們羚羊科技上上下下都跟吃了膨脹劑一樣,做什麼業務都是飛速正常,半年的成果比別人好幾年的還要豐碩,真遭不住。”

徐楊笑。

很驕傲的笑。

這是真的驕傲。

因為他和他這一群下屬的付出是值得的,收穫非常明顯。

尤其是王海洋這種累但幸福的語氣和神態,更讓他這個創始人開心。

不愧是他一手提拔上來的人才,其他學沒學會不知道,這凡爾賽的姿態卻學了個十足。

這要是在其他同行面前這麼說話,估計會捱打的。

差距太明顯。

有一個算一個,羚羊科技這成長速度絕對是碾壓級別的。

某山之流的企業在羚羊科技面前真就是蝸牛,不,比蝸牛還慢,至少蝸牛在一直向前爬,可在羚羊科技成立的這一年多時間裡,某山不但沒進步,反而在退步在,最直觀的表現就是東山居三劍客的分崩離析。

說起來,某山也真夠煞筆的,明明要做遊戲業務,不加大投資力度也就罷了,還把最為倚重的三劍客拆散。

雷老闆也是,一邊喊著要大力發展遊戲業務並且親自坐鎮劍一網遊的開發,卻先後放走大批得力干將。

對一個職業經理人而言,留不住優秀的下屬,那就是失敗。

雷老闆在某山的職業生涯就挺失敗,雖然最終把某山帶上市了,但橫向對比就知道差距有多大,而且某山上市之後也只是苟延殘喘而已。

所以,雷老闆真不是一個合格的職業經理人。

當老闆倒是不錯,可以自己挑選合他三觀的下屬,上下一氣,也算做出了一番成就。

但有他徐楊的橫空出世,雷老闆怕是沒機會搞某米了,就算搞,可能也跟世界五百強無緣了。

原因很簡單,他徐楊也打算做手機。

做手機很賺錢。

看雷老闆就知道,某米的淨利率那麼低,可依然能十億百億的提現,說不賺錢,誰信?

哪怕只是做個普普通通的組裝廠,利潤也相當驚人,只要做好營銷就能大賺特賺,利潤非常非常之高,雖然競爭也非常激烈。

可徐楊是怕競爭的人?