這個時候,在場的所有人才反應過來,徐楊這個小小的老闆是真的心狠手辣,一點也不講人情,說開就開,一時間全都噤若寒蟬。

但在胡總編冷笑著起身離開後,一個主編也一摔筆記本:“老子也不伺候了,什麼垃圾公司,艹,卑躬屈膝的狗腿子!”

徐楊不為所動,冷冷的盯著對方離開後,面色平靜的說道:“把新聞頻道所有在職員工全喊過來。”

幾分鐘後,會議室裡呼啦啦湧進上百號人,大大小小男男女女的記者、內容編輯甚至攝影師都來了。

徐楊把他的要求再次重複一遍,然後問:“你們所有人在內,誰有信心按照求完成任務?”說完敲了敲桌子,“現在有兩個空缺,主編和總編,我把話放這兒,誰能完成,誰就上位。”

一群大小員工面面相覷,誰也不敢吱聲,生怕一不小心會招惹來雷霆之怒,他們雖然不知道到底發生了什麼,可看這架勢也知道公司內部尤其是新聞版塊出了大問題,不然的話不會出現兩個這麼大的空缺,老闆更不會說出這種氣話。

徐楊當然能猜到這些員工的心思,好歹也是當過領導的人呢。

只是他沒可沒心思慢慢開解和解釋,而是直接指著其中一個看起來剛剛二十出頭的小姑娘:“你是傳媒大學畢業的吧,叫唐瀟,對吧?從今天,你就是新聞版塊的實習主編,負責本次肺炎大規模傳染期間的相關採訪、報道事宜,能不能做?”

叫唐瀟的小姑娘愣了一下,緊跟著緊張又興奮的站起來,使勁兒點頭:“能做,我一定按要求完成任務。”

“很好,待遇跟你的前任一樣,結束後,只要沒出紕漏,立即轉證,待遇上調百分之二十,”徐楊說完頓了一下:“總編的位置先空著,有問題直接找我,如果你表現足夠好,這個位置也是你的,嗯,你可以選兩個有經驗的副手。”

說完之後,徐楊朗聲道:“諸位,咱們的門戶網才剛剛開始,正處於萌芽狀態,一切都是新的,在這裡,所有人都是新人,所以,不要擺架子擺資歷,沒用,我不認,使用者也不認,你們要做的就是聽從指揮跟著我的旗幟走,因為,沒有人比我更懂網際網路,只有我才知道怎麼在網際網路大潮中攫取到更多更美的收穫,至於那些現在離開的人,不要在意,因為那是他們的損失,而不是我們的損失,你們應該開心,開心於有人在這個關鍵時刻給你們騰出個好位置。”

“相信我,你們絕對不會後悔今天的決定。”

徐楊真不慣著那些人的壞習慣。

國內啥都缺,就是不缺人才。

多得是剛畢業的高材生在等待上位的機會。

何況主編、總編這種純技術性工種,只要筆桿子過硬,再守住新聞工作的紅線,是個人都能幹。

要是換成王劍那種,他可不敢這麼幹。

但不管怎麼樣,他進一步提升了他在公司內部的威嚴和權威,更成功剔除了一些不穩定因素,這種跟他對著幹的,就必須提前走,最好是他們自個兒離開,不然的話,等到關鍵時刻給他反戈一擊,那才叫噁心呢。

給唐瀟升職後,又做了一些簡單的職位和分工調整,抗疫宣傳小分隊就這麼成立了。

徐楊自個兒暫時兼任總編一職,負責坐鎮後方指揮調配,順帶也處理一些聯絡相關單位和工作人員的事務,這本來就是總編的任務,好比說你要採訪一下某個呼吸科的專家,總不能隨便派個普通小記者過去吧?肯定得有分量的人出面,先聯絡上,然後交流相關採訪事宜,最後的採訪反而不怎麼重要,更像是走流程。

不過最要緊的是先把網站上的抗疫版塊建起來。

為此,他親自上陣,在以經公開的若干新聞採訪圖片中選了一張幾個護士全副武裝快速奔跑的的圖片,聯絡圖片版權方取得授權之後,才在這個基礎上進行二次創作,新增文字、濾鏡,調整尺寸和色調。

這不是什麼很有難度的任務,公司內隨便一個美工都能勝任,但他不主動提出來,這些人還真就想不到這塊,更做不到恰到好處。

尺度,這東西不是經歷過的人還真摸不清楚,尤其是網際網路這塊。

網際網路是個新生事物,現在的國家對這塊的瞭解都不多,相關部門也一樣在摸著石頭過河,他們自個兒都弄不清楚具體尺度,也不知道這個尺度該怎麼把握。

但徐楊知道,他可是二十多年的老網民,這個級別的災難也經歷過好多次,見得多了,也就明白了。

現在這個情況吧,說嚴重,確實很嚴重。

但輿論這塊卻不能無限放大嚴重程度,因為那會引發各種不負責任的猜想和恐慌,只會為整體的疫情防控增添負擔和麻煩,甚至可能引發更嚴重的後果。

現在輿論就是如此,網路上群魔亂舞,各種不負責任的謠言和猜測多如牛毛,讓本就複雜的防控態勢更加複雜。

可是話說回來,根源在哪兒?

在於不透明。

出現問題之後,各方面都在捂蓋子,尤其是面對網際網路這種全新的訊息傳播渠道和媒介,全國上下都沒有相關經驗,依然在使用對待傳統媒體那一套,結果當然不妙。