“暫時沒有,這樣,買車後再幫你找個住的地方,你有什麼要求嗎?”

“安靜安全的公寓樓或者別墅。”

“你倒是一點也不客氣,”徐楊哈哈一笑,“行,租金公司給報。”

徐楊本來就捨得花錢,對範曉璇這種高階人才,更不小氣。

當然,租是租,報銷是報銷。

但絕對不可能直接送房送車。

買車,車會放在公司名下。

房子更是看範曉璇喜好租下來,公司給報銷租金。

畢竟現在的範曉璇還在試用期,沒有試用期就直接贈送房子車子的,那不叫求賢若渴,那叫煞筆。

範曉璇聽了徐楊開出的條件之後,再無其他要求,而且看樣子還十分的滿意。

這讓徐楊琢磨著他開出來的條件是不是太豐厚了,把董秘這個職業看的也太重了點。

年薪二十萬,有獎金,配車報還銷房租,轉正後還有0.5的激勵股權,擱十年後都是相當不錯的待遇,何況現在。

這麼一想,徐楊意識到了他一直忽略的一個點——把那些專業技能等級比較高的人才看的太過於高不可攀。

重生前的他雖說也算一上市公司的地區經理,但實際上存在感很低,而且那上市公司在股市上也麼以什麼存在感,跟普通企業沒什麼區別,更像一個駐地方的辦事處主管。

所以,在他眼裡,上市公司的董秘以及網際網路的技術大牛們都是很了不起的存在,總把他們想象成那種能力異常突出且性格非常獨特的非凡人。

但現在以羚羊科技最大股東兼未來董事長的身份面試過範曉璇這個行業精英人才之後,一下子明白過來了。

這些人也都是凡人,跟他一樣要吃要喝,一樣是奔著賺錢來的。

或許有些人是奔著賺錢兼實現人生價值和人生理想的雙重目的來的。

但賺錢絕對是第一位的,除非對方本身就不缺錢。

而且這些精英們在專業領域的能力肯定很強,但絕對不是全能的,一樣又缺陷和缺點,一樣有不如人的地方。

比如說這範曉璇,看起來真不是一般人,單親普通家庭出身,卻能憑藉自己努力一路混到斯坦福並且拿到碩士學位,更考了那麼多證書,能學會玩,工作和生活兼顧的非常好,幾乎完美。

但實際上呢?

徐楊敢肯定,範曉璇畫畫絕對不如他。

做菜也肯定不如胡楊。

玩遊戲更不如那些個現在只能拿幾百塊錢工資的沙雕網友。

這麼一想,還真有一種虧本了的感覺,不只是在範曉璇這塊,在張曉穎、王劍等人身上投入的成本似乎也太高了點。

他給這些人開出的待遇,不是一般的高,而是相當相當的高,幾乎是十年後的標準。

難怪這些人都這麼賣力。

當然,也多虧了他捨得花錢。

不然的話,羚羊科技還真不一定能在這麼短時間內成長到現在這個體量。

前半年,全是張曉穎一個人在操持,從零到有的最大功臣就是張曉穎。

而王劍雖然名不見經傳,但實力不錯,為人也踏實,做事兒勤勤懇懇無怨無悔,一個人擔負起整個羚羊科技的所有技術擔當,也是勞苦功高。

所以再轉念想想,這倆人的付出也對得起他給的待遇。

嗯,不能單純的拿年代平均待遇水平還比較,要看能力和功能。