第1088章 錢權不分家(第1/2頁)

“就是從今天起，你就是我們機修廠的副廠長了！誰要是不服你，我們就和他急！”當然還有一些主任，他們的收入一直不錯，倒是對分紅什麼不太感興趣。

他們需要的是杈利！所以他們依然反對，但他們的想法，卻沒有了什麼意義。

雖然這些人，都是他們的親戚朋友，都是他們的人，按理說正常情況下，也都聽他們的。

但那只是因為，他們給了大家一個工作，這些人才給他們面子，經此而已。

可現在周林，高興，答應給他們的東西更多，那麼這些人還會聽這些老人的嗎？

答案，一定是不會的，他們表示和這些老人，關係也不是很親！就是一般關係……這些廠裡的老人，看到大家心動了，也無可奈何起來。

看來他們還是小看了高興，以及這個新來的周林！

他們太有手段了。

周林看到大家的心，都已經朝著高興這一邊。

也是露出了笑意，顯然很滿意這個結果。

周林頓了頓繼續道：“分紅當然是一件好事，但醜話我必須要說在前面！”

眾人愣了愣，但也沒有什麼意見，便讓周林快說。

周林也沒有墨跡，直言道：“分到公司的股份，首先必須要聽我和廠長的話，不然對不起，我們會辭退你，去外面應聘新人！到時候不管是誰給你求情，也沒有用！”

大家嚥了咽口水，有些害怕起來，這麼聽起來，不能和以前一樣了？

以前他們還真的沒有把高興當回事，因為他們吃定了高興不敢開他們。

但這樣一搞，他們就不能這麼任性了。

周林繼續道：“而且，我們還要啟用能這上，弱者下的策略，哪些人可以拿到股份，哪些人只能被辭去淘汰，哪些人可以拿更多的股份，哪些人只能那麼一點點股份，都需要看你們可以為機修廠帶來多少利潤！”

周林解釋道：“也就是說，我們需要一場測試，淘汰弱者，選擇出優秀的工人，就像是銷售部主任的任命一樣都需要稽核。”

“當然也不要覺得不公平，在銷售部，幫助廠子多拿些專案，就可以獲得多少股份，在生產部門也是一樣，只要你生產的比別人多，質量更好，那麼也可以提升自

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己的股份，機修廠所有的部門都是如此，所以在未來，機修廠，拿多少錢，完全就看你有沒有本事，能出多大力，只要勤快，電視，洗衣機，老婆孩子，全部都能有！”

此話一出，大家都是熱血沸騰起來，一個個都是緊握拳頭起來。

他們很是贊同這個意見！當然他們沒有想到，沒有能力，會直接被開除這個問題。

高興露出了笑意，他還在想，一些真的沒有才華的人，周林要怎麼趕出去呢。

原來是這樣……秒，實在是太妙了，他怎麼沒有想到？

首先瓦解，工人們和廠里老人的關係，讓他們不能以全體罷工，為由威脅自己。

這樣以來，在設定一個制度，又以股份作為誘餌。

大多數人，因為利益，也不會反對。

這樣以來，稽核一旦開始，好的自然可以留下來，為廠裡帶來了利潤，給他更多當然沒問而不能給廠裡帶來一點利潤的，就直接開除！

就算他們不滿意，也沒有人會附和他們，他們也只能無可奈何。

要怪，就怪自己沒有本事，那麼留下來的人，是怎麼做到的？就你不行？

清除了這些真正的蛀蟲，那麼就可以從外面招聘新鮮的血液。