第283章 不太好的預感(第1/2頁)

周林嘴角抽了抽，心裡有種不太好的預感。

“上頭今年了公司法，小周總可聽說過？”

周林只得點頭：“啊”“這個……我們打算啊，把幾家下面的廠子進行現代化，企業化改革，可是這……這不就缺資金麼。”

李有君補充道：“缺的何止是資金呀，體制、理念、產品、那是樣樣都缺呀，別說上繳利潤，就連開工資啊，我看也難。”

“ 您該不會，是想讓我來參與咱們下屬廠子的公司化改制吧。”

周林一臉尶尬地眨了眨眼睛。

李有君則更尶尬地點了下頭。

神經病啊！

教育口旗下，能有什麼好工廠？好工廠輪得著他？想都不用想，這是根本沒人要，沒人理的垃圾資產，想硬往自己手裡塞呀，再說同樣都是賺錢，個體私營的買賣他不香麼？自己一個穿越者幹啥不賺錢？吃飽了撐的卷這旋渦裡去？

就見周林擠出來一個比哭還難看的笑容道：“我說幾位領導，您諸位也太高看我了，我就是一普普通通的小老闆，身家也就千萬左右，還都換了固定資產了，公司化現代化這麼艱鉅的任務，我……”

李有君打斷道“只要你願意幫咱們這個忙，除了你三好學生會加的這二十分，我們至少再加五十分給你，而且保證合理合法，怎麼樣？”

許多在九十年代初期發生的事，二十年後的人是很難理解的，如果以拋開了時代的侷限性去看事情，這個時代許多偉大的人和事都是帶著原罪的，很多非常瘋狂的事情用來舉例都會過不了審。

但改革麼，摸著石頭過河，誰也不知道什麼是對的什麼是錯的，通常來說只要初心是好的，結果是好的，錢也不往自己私人兜裡揣，這樣的幹部就是有功無過，這叫做法無禁止即自由。

就拿高考加分這一項吧，三好學生、優秀班幹部、學科競賽獲獎、教育界突出貢獻，均是可以加分的，除此之外各種花樣繁多的加分項更是數不勝數，而且地方教育部門的自由裁量權極大，最最瘋狂的是東南省某一市，當地為了招商引資規定，凡是在當地辦企業，且納稅超過三百萬的公司，控股人子女高考可加二十分。

這在九十年代，是一件不但合法，而且還合情，還非常合理的規定，當貧窮與公平相沖突的時候，選擇前者往往才是正確。

不得不說，李有君這句話，算是打在周林的心尖尖上了。

他現在的模擬成績是500分左右，如果接下來半年多好好學習，把過去的知識撿一撿，600分總還是輕鬆的，省級三好學生能加二十分，如果能再多加五十分的話那就是670,如果自己再臭不要臉一點，辦個華僑、港澳臺之類的身份，湊個七百多分也不難，這要是發揮得再好一點，便是和上輩子一樣考回水木大學也不是不可能啊！

這對自己來說，無疑就是雪中送炭了。

而對於李有君等領導來說，這也是不怕查不怕問，甚至不怕當典型去讚揚的，畢竟周林可是連日國外交官都誇耀不已，短時間之內便合法賺來上千萬資產的特殊人才，給這樣的人才特殊加分待遇，說破大天他們腰桿也是硬的。便是真靠著加分把他加到水木大學去，社會輿論上大機率也是支援的（90年代的輿論環境），如果周林能幫著他們做出一番貢獻，那他們就更是有功無過了。

“具體都是些什麼企業呀。”

飯後，倒也沒人張羅著一塊唱會歌泡個澡之類的，畢竟那太不好看了，周林也終於得以解脫回到了自己的房間。

第二天一早，還是那個叫做布忠耀的漂亮幹事親自來敲開周林的門，還給他專門帶了各種各樣的早點小吃，可以說是服務到了極致，這也是這年頭招商引資的主要手法：先把你伺候的不好意思再說正事兒，這樣提起要求來往往也就事半功倍了。