周林陷入了沉思,這確實是個問題。

說實話,售後服務人員要求耐心、細心,還要時時刻刻與交通部門、客戶進行溝通,工作內容瑣碎、無趣、繁瑣,還不賺錢,這也是許多加盟品牌售後總出紕漏的原因所在。

“這樣,所有售後人員,第一批發貨如果回訪得到好評,獎勵五十元獎金,後續發貨中,每批貨中一千塊錢提五十,你告訴他們,雖然現在看起來遠沒有銷售人員賺得多,但他們賺的這個錢是細水長流,是可以累積的,等公司的加盟商遍地都是了,新加盟者一定會越來越少,但他們這些發貨的卻可以一直髮下去,長遠來看,他們賺得比銷售人員只多不少”“但是,誰如果出了紕漏,或是被客戶投訴,輕則扣發當月所有獎金和工資,重則直接開除,我們不做一錘子買賣,一定要儘量保證每一個加盟商都能賺到錢。”

“好,這事我來辦。”

周林抻了個懶腰:“累得跟狗似的,大家辛苦了,趕緊休息去吧。”

小舅生無可戀地瞅著窗外,道:“天亮了。”

都這個點了,自然也就沒人去開什麼賓館了,稀裡糊塗的在各自辦公桌上一趴,就當是睡覺了,等到七點多鐘,有那同樣沒睡幾個小時的加盟顧問,頂著碩大的黑眼圈卻神采奕奕地開門,提前上班,他們也就醒了。

所謂忙的沒時間睡覺,原來是真的。

正如周林之前所料,今天比昨天還要忙碌得多。招人和擴張,成了公司最最重要的主旋律,每個人都忙成了狗。

“阿仁,外面來了個記者,要採訪咱們公司,怎麼辦?”

“採訪?採訪什麼?”

“採訪咱們為下崗職工所做的貢獻,想要和咱們老闆聊聊企業的社會責任感的話題,你看是你去還是讓小舅去。”

“是小舅有時間還是我有時間?你去吧。”

“我?我也沒時間啊!”

周林想了想:“這樣,你讓記者先自己四處看,多拍兩張照片,我一會硬擠出來點時間給他寫篇稿子,讓他直接用。”

回到辦公室,周林開始奮筆疾書的寫自己公司的軟文。

軟文全篇從社會責任感入手,從下崗職工的艱辛和不易入手,寫的是洋洋灑灑,還以下崗職工幫助協會的名義寫了封感謝信,叫來張歡歡:“把這個給他,讓他交差,咱公司實在是沒工夫招待他,另外,給他拿二百塊錢紅包,再給他們報社捐一千塊的贊助費。”

“行,我知道了。”

下午四點多:“仁仁,外面又來了個記者。”

“小舅媽,明天再招幾個能寫軟文的,就照著今天我寫的這種格式,寫現成的新聞稿,成立媒體公關部,全力向外宣傳並介紹我們公司的社會責任感,圍繞著幫助下崗職工再就業去寫。”

小舅媽沒精打采的,憔悴萬分的哦了一聲。

她的本子上,密密麻麻的已經寫滿了她明天要招的崗位和崗位職責。

想了想,小舅媽在上面又加上了“人事經理助理”的這樣一個職位,又想了想,在上面寫了個X8,想了想,又標註了一下:優先,加急。

再不給她配助手,她就死公司了。