第593章 麒麟科技第一彈(第1/3頁)

&n樣品做出來了，可不是就能直接躺著賺錢。

產品廣告設計、拍攝，外包裝設計和配件組合，以及營銷推廣方案，都得一步一步做好。

陸澤之前定的釋出會召開時間是2000年10月1日，所以在那之前，一切準備工作都必須就緒。

剩下的工作，說實話和產品及技術人員已經沒有關係了。

營銷準備，籌備釋出會，這些都是市場部門的工作。

而【麒麟科技】的市場部門，目前則是有陸澤親自帶領，他雖然不是光桿司令，但也沒差多少。

手底下兩個助理，連他在一起，整個市場部也才3個人而已。

這就是初創企業的悲哀，團隊不成建制。

雖然陸澤很有錢，其它生意規模也已然頗具規模，但【麒麟科技】畢竟是才剛開業不久，不可能所有人才都一步到位。

而且陸澤要做的事情，幾乎很難找到專業的營銷人才。

這年頭國內消費電子產品真正走出國門的鳳毛麟角，又哪去找懂跨國營銷的綜合性人才呢？

即使有，也是在頂級企業裡被高高供著，陸澤就是花錢也不一定能挖過來。

所以陸澤只能自力更生，想辦法利用iPrism先把【麒麟科技】的名氣打響。

到時候不管是在國內招人，還是去國外挖人，都會容易很多。

他把兩個助理喊來，直接吩咐道：“楊霄，你先聯絡一下天美廣告公司，讓他們派最好的創意總監過來談談。

然後，再聯絡兩家4A廣告公司，國際業務資深的那種，也讓他們派人過來比稿。”

天美廣告公司，正是之前幫【拾光文創】和【嘻小羊】拍攝廣告片的企業。

因為有過合作，所以陸澤優先考慮他們。

&n的廣告業務，還得看他們自己的實力說話。

“好的，陸總，我現在就去聯絡。”市場助理楊霄回應道。

陸澤又朝著另一位助理說道：“鍾琪，你去聯絡兩三家會務公司，必須是辦過千人以上活動的那種，喊來談一談釋出會的事情。”

儘管【暢行營銷】公司辦招商會也算是經驗豐富了，但釋出會的會務要求比招商會高了不止一個檔次，為了不出亂子，所以陸澤還是寧願選擇外包。

“知道了，陸總，我馬上去確定時間。”鍾琪也點頭應道。

楊霄和鍾琪這一男一女兩位助理，總體還說還算給力。

不過光靠他們兩個還不行，陸澤又給趙勇強打去了電話，讓他把【暢行營銷】的招商部精英，尤其是會務組的骨幹成員，安排一個小組過來。

這些人，未來就將成為【麒麟科技】市場部的成員。

&n釋出會雖然是找會務公司外包的，但是他們可以在一旁模仿借鑑。

等到iPod面世，他們就可以有樣學樣，自己組織籌備釋出會了。