唯一讓董事長沒有想到的是倆人的這個晚輩,身上更是具備一種奇特的洞察力。

一家本來作為一個橡皮圖章使用的中轉點公司,竟然在他手裡,在符合現有制度框架內的情況下,推陳出新!

不但讓這家連集體企業都不是的家屬工互助隊,變成正兒八經的集體企業。而且推出新的符合制度,還為自己的制度,披上了一面高大上的帽子。

舊瓶裝新酒,立即煥發出新的光芒。可是真正讓上層注意了這個小傢伙的還是那個條幅。

發現蹊蹺之後才注意到,這個小傢伙竟然把精力放在了一部電影上,只是在迴歸公司之後轉了一圈,什麼也沒幹就立即平穩下來。

這部電影的操作更是讓人跌碎一地眼鏡,片子拍出之前,先在東魯省設立了一個小圈子的利益聯盟。

隨後甩開電影發行公司自己上映了,由於影片質量太好讓人十分關注。

這套手法與機變才是讓人咂舌的地方,有幾個老人不約而同地開始關注後期的走向。結果小傢伙贏了,把一個國有壟斷公司搞的無話可說了。

人家沒有違反任何策略,而且是在眾目睽睽之下與你辯論。推廣平臺也是跟著推波助瀾,電影發行公司的那些小手段根本用不上。反而讓陳義拿捏的不敢亂說話。

至於最後怎麼安撫下來的沒人關注,可是結果卻是電影發行公司讓步了。他們不敢再耽擱下去了,那就不是與陳義講道理,而是自掘墳墓了。

工作沒落實就是錯誤,陳義掌握的出手機會相當準確。

隨後的一切就都在眾目睽睽之下了。合併罐頭廠,要挾經理讓步。隨後又是將倆家農場拉到旗下,緊接著以開發計劃外過剩產品的名頭,開始全省範圍內的鋪開銷售。

倆家農場以及合併的罐頭廠瞬間救活了!這些手段,大經理在會上說過,沒有任何出奇的地方,只是這個孩子合理利用了規則而已。

老經理則說關鍵是思想,他是真想做事,而且對規則研究很深。他是怕對不起那些跟著他乾的員工,所以這就是差距,我們的太多主管現在已經不這麼想事了。

思想才是關鍵的一步!長期以來形成的體制,已經成為阻礙我們前進的枷鎖。突不破就要原地踏步!

這些話都是曾經理在有意無意之間給張潔山透露的,目的就是要看看陳義的下一步動作。

可惜,陳義這次發力太猛,直接幹翻了一船人。現在真是到了督促陳義快些南下避風頭的時候了。

陳義也是意識到了,說明天開完洽談會就去粵州接收用品。隨即可能要去魔都,隨後就是香島安營紮寨。如果沒有特殊召喚,自己是不想踏入大都了。

張潔山一笑,知道這是氣話,可還是提醒他。明天的事小心些,人家要噁心一下你還是做得到。

咱這邊明顯是受了董事長的提醒,可是反過來那邊要是給你點難堪,可是沒人給你出頭。

陳義一笑,知道這個避免不了的,文人麼!當然有對付文人的特有方式。

這些陳義前世可是見過不少,很多大腕讓人家下蛆的也不少,讓你不吃下去還不行!得罪人,呵呵,出手的當然是那種不怕得罪你的!

果然,不出所料節目來了。第二天換了一位對應區辦事處總經理親自過來接陳義,陪同出席研討會,一臉的和藹充滿真情。

熱情地邀請陳義上午出席北戲的‘電影行業培訓班’開業典禮,所有大電以及北戲的師生都參加。強調這是一個對於陳義結交影視區人士的最佳機會,也是研討會的一部分。

陳義明白了,換個人守著這麼一大幫上臺演講或許會觸頭,絲毫沒準備還會詞窮結巴甚至詞不達意丟人!可是陳義這個人不在這個範圍內。

前世各個大學的演講參加過多次,陳義還是挺熱衷參加這種出頭露面忽悠人的機會。表演嗎?都有點愛好不是?

陳義連忙問總經理,出席的經理很多嗎?總經理說:“相應的團隊、對應區的幾位經理都有,這次您算是特邀嘉賓列席。”總經理依舊滿臉春風,笑眯眯地說。