張潔山一笑,果然沒出自己所料,這些花招讓陳義看出來了,孺子可教啊!陳義說了經過以及自己的想法,張潔山是連連點頭。

接著說:“東魯省這邊不動,作為你一個保留資金來源的產業,所以,這邊還得遙控指揮,情況適合時改制股份公司。

對內,還要展示出電影技術的先進性,要給國內的製片廠豎個標杆出來。經理想讓你在粵州或者深市建一個點,一邊完善你說的那種產業化。”

“現在在粵州的文藝相應平臺有兩家,你可以挑一家拿走!包括東魯省電影製片廠也與東魯省脫鉤。

這是給你的基礎佈局,好歹也是你個人努力出來的!現在就是問問你的想法與其他要求,一旦確定後就是自己放飛了。”

陳義說:“我將來要是想收購‘楠楠院線’可不可以呢?”

張潔山想了想說:“沒有明確指示,可是既然是到了香島,當然就是以那裡的規矩辦事,市場管理錢財嗎!咱們將來恐怕也得這麼幹!”

陳義點了點頭,也就是這爺兒倆敢於這麼交流,換個場合誰敢這麼說?

“這算經理談話?”陳義笑眯眯地問。

張潔山一笑:“不是,溝通探風而已,你若是不同意,經理的臉面怎麼辦?就是經理談話也不能由我說。明天可能曾主管與你談。”

“那層次有點高了!怎麼會是經理出面?”陳義覺得有些奇怪。

“相應區眼界太淺,這種佈局他們也搞不懂,怎麼放心交給他們?嗨!現在很多事難搞!可是為了將來不搞還不行!”

張潔山算是進了一個圈子,他進入這個圈子不是他本事有多大!而是他有兩個本事太大的孩子。

他倆就是張潔山站得穩的保證!什麼力量也不如後繼有人可怕!

他輸得起,你呢?所以對張潔山的拉攏是必須的,何況張潔山真不是得寸進尺的人,他有希望,自己的念頭反而清淡了。

張文麗開始擺酒菜,陳義則是拿出自己的筆記本,抄了十來個名單遞給叔父說:“我需要這些人的基本資料,想在那邊站住腳,首先要與這邊鬧翻,這些人就是實驗的!”

張潔山看了看還真記得其中的兩個,經常在報紙上寫文章的名人,問道:“這就是你說的那個藝術圈?”

“其餘的看經理的決心了!”陳義輕鬆地說。

張潔山臉色一變,沉默了半晌才點了點頭,招呼張文麗孃兒倆都坐下,開喝!

張文斌是一個公司7個人共赴鳥族,他是去學習研究,不是去顛覆搞破壞,所以沒什麼好擔心的。

可是兒行千里母擔憂,李阿姨看著陳義與老頭談完了,可是旁邊少了自己的兒子端酒杯,又想起兒子來還是又留了一次淚。陳義又是一通勸解才完事。

第二天上午,通訊工具通知9點鐘到經理。陳義上白下藍的標準經理服,這是昨天晚上才買的,包括皮涼鞋、呢絨絲襪都是新的。

兩輩子第一次進大內,也是心潮澎湃的厲害。面上一副悠然自得,可是緊握的拳頭還是暴露了他的緊張。

這次純粹是例行見面,真正的溝通會有專案組與他談。張潔山昨天雖然沒說,可是陳義判斷就應當是這樣。

經理人哪裡會有時間管這些細事。曾主管十分和藹,對於陳義這種年輕才俊也是十分關心,佈置了任務,說了幾句關懷備至的話。陳義表現出了激動,倆人合影留念。

沒想到主管竟然也過來了。顯然曾主管也是出乎預料,拍了拍陳義的肩膀,鼓勵幾句,合影留念。

陳義告辭,出來一位不到40歲雜事區區域經理領進另外一個房間,與陳義細聊要求。

陳義說了自己的步驟,那個區域經理顯然沒有想到陳義準備的更為合理。雙方就細節問題商討了一套協作的辦法,確定了聯絡方式之後,約定明年年底在香島會和。

陳義自己也搞不懂是應當高興啊還是悲哀。經理任務不可違背,這是每一個人的行事準則,更是一個員工應盡的職責!這不是陳義唱高調,而是他就是這麼想的。

至於用什麼方式達到目的,沒有任何要求,只是讓他在香島文藝圈佔有一席之地為初期目標。