第169章 共同進步

陳義考慮事情一直是在得失方面為起點，任何事都是考慮得失；工作上更是如此考慮。

作為一個企業負責人沒有問題，何況他會送禮，手頭也大方，將來混個大企業大佬絕對有希望。

可是如果陳義不改變這種思維方式進了真正的上頭，那麼最好的後果恐怕就是再讓人家踢回企業去。

所以，陳義明白了這點之後，立即改變了像對付於本昌那夥的策略，對李立三是能放就放了。收起了斷人家後路的手段，也是真正明白了上面打鬥的竅門。

大氣、仁義、有分寸、懂妥協、留餘地才是上頭打鬥的最佳形象。當然，如果是路線打鬥是兩碼事。爭權奪利沒必要變成打打殺殺！這才是高手的姿態。

白金鵬本事不小，為什麼推崇馬組長？就是這個原因。馬組長就是擁有遍地是朋友的本事，一路走來與大家都可以和和氣氣地共同進步。

對比起來，陳義前幾樁事處理的就有些狠，缺少上面上的圓滑與團結的手段。

豁然開朗之後，陳義今天的事就是這麼辦的。給你提醒了就算是完成任務，耳提面命只是對自己的親人與朋友。

再者說，每個人都有自己的選擇權，都有自己的生活方式，自己也沒必要多操那份閒心！

回到自己家，翟良麗正在疊下午陸麗蓉洗好的衣服。陳義自己沏茶喝著，給翟良麗說了自己想怎麼安排陸麗蓉的事。

翟良麗當然贊成，這年月誰不知道鐵飯碗的重要性？這個是對個人來說，簡直與婚姻家庭都並列的重大事件。

對於陳義讓陸麗蓉辭職複習，翟良麗也沒意見，為了陸麗蓉的前途著想，這幾個月的工資就是小事了。

何況陳義把陸麗蓉扔到哪去？還不是陳義掏錢養著？那辭職不辭職有什麼區別？放下陸麗蓉的話題，翟良麗又說了趙娜芝，明天趙娜芝就來上班了。

趙娜芝很聰明，結婚前問老公：能不能把自己調到一個離家近些的工作地方，結婚後現在的住處與工作地方有些遠，公交車倒兩次，腳踏車要一個多小時。

範廣進給自己的老爸把趙娜芝的話一說，老頭想了想對兒子說：“現在琴島市這些企業中，有幾個比‘愛民公司’更有前途的？

趙娜芝現在是比較厲害的副組長，實際就是比較厲害的掌權人，那個組長好像是副總掛著崗位吧？”

“是的，龍海濤主要精力在罐頭廠那邊，這邊好像也沒什麼事，該乾的都幹完了。”範廣進回答到。

“多好的地位？調哪裡去能有這好事？路遠就中午別回來，風風雨雨的就住宿舍，有孩子之後再說吧！你倆年齡都不大，你今年還想考研究生。

我看還是以事業為重，過兩年再要也不遲。”老頭掂量掂量之後給了這麼個主意。

陳義聽了一笑，當然明白趙娜芝是怎麼想的。她不但惦記著陳義，也是想在公司裡更近一步。

龍海濤最多掛著相應科組長的職務到年底，隨後就是兼罐頭廠那邊的分廠廠子。那個位子才是龍海濤最想要的。趙娜芝跟著陳義這兩年的錘鍊，不是沒有進步！

陳義從內心鼓勵趙娜芝這麼做，如果趙娜芝真的能夠表現出陳義希望看到的那種姿態。時間如果允許的話，甚至想把愛民公司的剩餘部分交給趙娜芝掌管。

翟良麗雖然幹練，可是終究缺少眼界，另外就是翟良麗缺少學習進步的精神意識，這個與出身有關。

趙娜芝不是，開始還是貪戀點小錢，可是她突然意識到了自己的不足之後，就立即開始彌補。

去年把那一萬塊裝到自己兜裡以後，隨後趙娜芝就是開始自學管理，利用陳義的關係在‘海洋學校’圖書館辦理了圖書證。

甚至自己找了一個大三的管理系學生，跟著人家開始補大一的課程。陳義想了想，決定把趙娜芝的等級提一下。

洪天亮不是傻子，他回隊伍也沒有他的位子，必然會按照陳義的意見去辦。那麼今年‘海洋學校’的培訓班必然開業。

按照陳義的建議，就是從大三找學習好、家庭條件差的學生去教課就可以，順帶連勤工儉學一起辦理了。