第153章，私訪工廠(第1/4頁)

為何07年要虧10Y大家心裡有數，光前期的員工培訓和磨合，管理層的磨合這個時間就不會短。

涉及到生產方面，你會不會侵權又是個大問題，好在專利方面解決的妥善，至少生產線開工不是個問題。

第三個，現在電動車的市場雖然每年都在增長，但遠遠沒有達到零九年一零年的峰值，夏誠的電池的銷路也是個大問題。

但高管會上老闆的許諾就非常振奮人心，太大方。

虧錢和畫餅對張至誠來說不算多大的事兒，這麼長時間過去了，天能和超微都被挖走了上千人兩家還能沉得住氣就不能理解了。

新的秘書和助理還沒有頭緒，前前臺劉芳暫時充當文秘。

“劉芳，天能和超微那邊還沒有訊息嗎？”

“張總，沒有的，沒有傳真，沒有聯絡函”

到底是心有城府還是心大不好判斷，張至誠道：“聯絡一下劉峰，咱們去工廠看看”

劉芳拿起小本本問：“張總需要提前準備開會事宜嗎？”

“不用，這次就隨便看看，主要找一下曹經理”

“好的”

廬州衙門還是給力的，創新工業園總共只有300多畝，一次性租給夏誠的就有30多畝，廠房這邊都搭建好了，生產裝置正在緊張的除錯中。

規模小的公司只能在某棟工業樓裡搞一層作為自己的生產基地，夏誠不一樣啊，直接搞了個生產工業區，30畝還真有點擁擠，主要裡面的綠化搞的一般。

張至誠在DY搞的模式就是姑蘇驊碩的模式，綠化要搞，員工宿舍樓也要搞，運動健身場地也要搞，不僅是生產基地，也算是家園小區。

幾人進到裡面，內隨處可見的裝置廠家人員和夏誠技術人員在討論著機器操作問題，這邊聲音有點吵，談事肯定不行，張至誠示意劉芳去找曹睿成。

“張總怎麼來了？”

“隨便看看，裝置這邊怎麼樣？”

“咱們這麼大規模的採購他們能不上心嘛，我要求廠家人員在產線開動後待上一兩個月，確保徹底磨合後再走”

“可以，讓後勤配合好，得讓人家生活方面別出問題”

“都有交代過”

幾人隨處看了看，三人對這些玩意都不懂，也看不出個花色出來。

逛了會兒就去技術部的辦公室，只有一個文員在，最起碼技術部門的工作態度值得肯定。

坐下後張至誠說：“沒什麼大事，你給我說說天能的張總和超微的周總的一些事吧，照著咱們這麼幹，他們如此的不理不問有點不對勁”

夏誠乾的事確實上不得檯面，你把人家熟練工和中層幹部挖走了這麼多，人家的品質怎麼保證，人家的良品率怎麼保證，你這麼高薪一挖，人家的人力成本要不要繼續投入？

這裡面就是不是曹睿成要擔心的事了，但對兩位大佬曹睿成還是佩服的，回道：

“張總我就不評價了，畢竟是我的前老闆，周總這個人，我只能說魄力很大，有衝勁，不然也不會以後起之秀超越天能，善於利用資源和人脈，對技術方面的投入也不吝嗇，當然肯定沒有夏誠的資金實力”

透過曹睿成的十幾分鍾描述，張天然這個人即使不說也能知道肯定是相對保守一點，周明的思路更激進一點，張至誠問：

“那你覺得他們不來找我有沒有可能是憋著壞？”

這事不好回答，曹睿成想了想說：“憋壞不至於吧，怎麼說他們在江南省，咱們在徽州省，雖說兩家都在這邊有生產線，但根基不在這邊，想憋壞也沒法子吧”

“那總不至於我都要斷人家的根基了，對方一點表示沒有吧”

這牢騷發的物件不對，但誰讓曹睿成是天能的人呢，“要不要我把顧經理叫過來？他們做銷售的可能對老闆的印象更深一點”