第七百七十二章 趙嘉惠的想法！(第2/2頁)

趙嘉惠見到我，忙示意我過去坐下，並且開始點菜。

“這兩天你剛上班，工作忙嗎？”趙嘉惠問道。

“還好，你剛剛說的，是真的嗎？你真的希望賀俊重新踏上職場？”我問道。

“嗯，暫時我沒有和他說，這週末我和賀俊會去一趟三亞旅遊，呆個幾天，然後賀俊也提過讓我去他老家看看。”趙嘉惠點了點頭，接著道。

“你們談戀愛了？”我雙眼一亮。

“嗯，我們都決定重新一段感情。”趙嘉惠說道。

“恭喜你們，只是賀俊你覺得他真的忘記舒婉婷了嗎？”我說道。

“林楠，舒婉婷的事我知道你也知道一些。”趙嘉惠勉強一笑，接著道：“舒婉婷是一個好強的女人，而且符合現代職場女強人的形象，可以說不管是感情還是事業，她都是一個非常現實的女人，她現在是永泰國際的CEO，她新官上任三把火，已經在一個個去拜訪那些大客戶了，我聽傳聞，她在公司裡開會的時候，說了很多以前和賀俊投資理念不一樣的看法，想真正意義去服眾，造成了一些非議。”

“非議，投資理念的不同？”我皺眉。

“我很怕舒婉婷再找賀俊，賀俊已經幫她夠多的了，CEO的位置都讓出來了，都已經離開永泰國際了，但舒婉婷應該並不會放過他。”趙嘉慧繼續道。

“為什麼？賀俊都辭職了，舒婉婷為什麼還要找她？”我不解。

賀俊和舒婉婷以前是男女朋友，並且還是一家公司的高層，可以說也是同事，但是現在她們分手，也不是同事了，舒婉婷再找賀俊又是為了什麼呢？如果舒婉婷捨不得賀俊，那麼當初為什麼要離開，要去港城呢？

“找賀俊引薦那些大客戶呀，讓賀俊帶著她和這些客戶打好關係，那麼人脈資源這塊，就等於是被舒婉婷徹底掌握了。”趙嘉惠說道。

“這樣呀？”我詫異道。

“永泰國際的老總能夠聽取賀俊的意見啟用舒婉婷做公司的CEO，那麼當然有他的打算，傻子都知道很多客戶資源都在賀俊手中，賀俊可是最有話語權的，而他讓舒婉婷上位，也肯定是希望賀俊可以把這些客戶交接到舒婉婷這，讓永泰國際可以繼續擁有這些客戶了。”趙嘉惠繼續道。

“原來是這樣，所以說就算賀俊離開永泰國際，他的價值還是非常大。”我說道。

“對，但如果訊息傳開，說賀俊不在這一行做了，那麼這些客戶資源就會毫無價值，而我不想看到沒有價值的賀俊，我也不想看到賀俊就算是退休還要被舒婉婷利用，這個女人已經擁有的很多了，為什麼還要和賀俊不清不楚呢？”趙嘉惠點了點頭，繼續道。

“你說的對，站在你的角度，賀俊的確不應該和舒婉婷再有進一步的接觸。”我非常能理解趙嘉惠的想法。

“所以，我會和賀俊的交往中，潛移默化的去引導他，讓他知道和舒婉婷保持距離，包括永泰國際，因為他們已經兩清了。”趙嘉惠繼續道。

趙嘉惠說的非常有道理，這不僅僅是對賀俊，對永泰國際乃至舒婉婷也是一樣，憑什麼賀俊走了舒婉婷還要去找他，難道就一定要壓榨賀俊最後價值嗎？賀俊又不是欠她和永泰國際的，哪怕賀俊在永泰國際的股份變現，也拿的極少，起碼我是知道這一點。

哼哼，舒婉婷的確非常現實，按照趙嘉惠這邊說出的這些情況，舒婉婷和永泰國際吃香都比較難看，當然了，賀俊的離開，也是轉折點。