第22章 要不要開個培訓班？(第1/2頁)

同事們已經習慣在甦醒的指揮下工作，甦醒也成了實際上的老大，他們選擇忘記上一次提成他拿得最少。老大請客，誰會客氣？

男人們留一張沙發給陸思盈，在另外兩張東倒西歪，實在坐不下了，把自己的大班椅推過來。

太不注意形象了，陸思盈走到玻璃門口，又掉頭回座位。

甦醒過來，胖子主動讓出自己的位置。

“你們累到不想說話？”

哼哼：“嗯嗯嗯。”

“明天好好歇一天，吃好睡好，不然下週撐不過去。”

甦醒說得雲淡風輕，同事們驚了，一個個坐直，有人道：“下週還要這樣操、作？”

“你們入行這麼多年，不會以為調整這麼快結束吧？”

調整有很多種方法，高位震盪是其中一種，也是吸籌最有效的方法，散戶不經嚇，一看股價跟坐過山車似，不趕緊賣掉等什麼？

何況從2月18日以來，大盤只有一天收盤跌7點，其餘交易日都上漲，總體呈上升態勢，越來越多人喊牛市，股市回暖似乎成了共識，個股活躍，可選擇的股票很多。

這樣的情況下，選擇拋掉不漲或是股價波動太大的股票，才是明智的選擇。

而這，正是甦醒選擇高位震盪的原因。

流通股就那麼多，莊、家要建倉，必須從散戶手裡拿股票，這是繞不過去的。怎麼讓散戶賣出，只能各憑本事。

奕安科技五個一字漲停，不就為了讓散戶解套，賣出手中的股票嗎？

方法不同，目的一樣。

“這是調整？”

胖子話說出口才反應過來自己露餡了，他還真沒意識到新潮軟體在調整。

幾道目光“唰”的一下投過來。

胖子不好意思地低下頭。

和他想法一樣的還有三四人，暗暗慶幸自己沒出聲。

吳大志是怎麼進投行部，還當上組長的？這不科學啊。甦醒腹誹，道：“星期天要不要開一個培訓班，培訓基礎知識？需要的舉一下手。”

不知誰小聲嘀咕：“還是別了吧？”

他們從業十年到兩三年不等，還要萌新給他們授課，教授基礎知識，這讓他們情何以堪？

吳大志心情複雜，強作鎮定，道：“平時跟你們說過多少次了，你們全當耳邊風，現在連是不是調整都看不出來？傳出去讓一組笑話。”

會不會傳到一組不好說，甦醒這小子肯定會笑話我。

胖子道：“組長，我們沒這樣操作過吧？你也沒說震盪是調整……”

一句話沒說完，吳大志一巴掌拍在他腦袋上。

感受到吳大志凌厲的眼神，胖子識相地閉嘴了。

好在，麥記送來了。

來得真是時候。吳大志無聲感概。

能進投行部的專業能力絕對不差，甦醒沒有強行要給他們上課，而是略過這個話題。

有人接過牛皮紙袋，開啟，拿出薯條雞翅漢堡可樂，食物的香氣讓他們精神一震。胖子跑去喊陸思盈過來，一群人圍在茶几邊吃喝。

半杯胖宅快樂水下肚，氣氛輕快起來，不知誰先提出要陪陸思盈看車，有人嚷嚷：“一起去。一起去。”

有人開始規劃出發路線，畢竟同事們住得分散，怎麼走最省時還是得好好規劃一下的。

陸思盈幾次拒絕，都被否決了，好象買車不是她一個人的事，而是三組集體的事。

這就強人所難了。甦醒道：“不用了，我和老唐陪思盈去就可以。”