第10章 輸了我辭職(第1/2頁)

甦醒加重語氣：“排名！”

吳大志氣得一巴掌拍向甦醒腦袋，道：“你小子拿公司的錢當數字吧？你行？你做過幾只股票，嗯!”

甦醒格開他的手，道：“經驗主義已經過時，兩種方法驗證一下孰優孰劣不就清楚嗎？”

吳大志道：“你再胡說八道試試，看我幫不幫你申請帳戶。”

威脅有效，甦醒朝他豎了豎大拇指。

下午收市前，帳戶交到甦醒手裡，吳大志警告：“不要亂來啊。”

收市後覆盤，同事們不得不承認，甦醒五分鐘拉漲停吸到的籌碼最多，比全組整天買到的都多。

陸思盈眉眼彎彎道：“除了買入價有點高，沒別的毛病。”

甦醒反駁：“拉漲停買入價哪能不高？現在是建倉階段，吸籌才是王道，再說，難道公司沒有成本核算機制嗎？”

吳大志沒好氣道：“當然有。一組不就常因為成本過高被點名批評嗎？”

甦醒總算明白根源在那兒了，道：“點名批評怕什麼，人家業績第一。”

又提業績！吳大志瞬間黑臉。

甦醒“嘿嘿”笑了兩聲，道：“一組已經用實際行動證明這個方法有效，我們為什麼不拿來用呢？組長，你的目標是什麼？”

你小子故意的吧？吳大志氣得狂捋頭上那絡頭髮，差點沒把頭髮扯下來。

甦醒就當沒看見，自顧自道：“先不說有先例，拉昇吸籌和拉昇出貨是我們這一行的慣用手法，對吧？但拉昇也講究技巧，不能一味拉昇。

組長的手法不是不好，是太溫和了，這樣的方式，非常適合做長線的散戶。可我們是莊、家，溫水煮青蛙，不知不覺，我們就成為那隻青蛙。

快速拉昇吸引人氣，雖然有被散戶搶籌的風險，但我們佔據主動，有的是辦法將不堅定的散戶清除出去。

嗯？你們這樣看我幹什麼？”

甦醒覺得同事們看自己的眼神很怪異，趕緊打住話頭。

唐雨生道：“不錯，半年沒混日子，學得挺快。”

他以為青年跟他們一起工作半年，一直悄悄下苦功學習操盤手法呢，專業名詞一套一套的。

半年？甦醒苦笑，你學給我看看。

吳大志道：“你們先回去，我再想想。”

下屬們走後，吳大志將甦醒操、作的交易看了無數遍，直到華燈初上才離開三組。

這一天，大盤創下歷史新高，收1437.89。

這一天，是2000年2月18日。

…………

投行的底薪比較高，青年過試用期成為正式員工後，每個月工資一千五百元。

一千五百，在二千年，哪怕是帝都，對工薪階層來說，也很高了。

這也是他能租下一居室的原因。

抽屜裡有一份租房合同，帶傢俱電器，每個月租金四百。

年輕人嘛，月光族很正常。甦醒清點後發現，青年去M國旅遊，把所有存款揣錢包裡了。

沒錯，錢包裡十幾張花花綠綠的美刀和二百元華夏幣就是他全部身家。

還好有五萬元提成。

這距甦醒的目標不是一般的遠，看來只能靠自己奮鬥成為億萬富豪了。

甦醒感概，開啟外賣包裝盒，開始吃了起來。

…………

三組的規矩，從建倉開始，每天開早會，直到出貨完畢。