第329章 美眉秘書(第2/2頁)

那麼，齊成萍為什麼不能成為董辦主任，只不過一個秘書？而董辦主任用了一個陌生人方程？這是什麼道道？

趙紅都相信術業有專攻，董辦主任這個角色雖然比不過行政總監，但是涉及到的方方面面太複雜了，沒有長期的秘書經歷是幹不成的。所以，在這個人選的確定上，繪淇集團費了好大力氣，得虧了陳香肩老公徐宗寬舉薦。

而齊成萍之前一直是旅遊局的導遊，跟抬轎嶺鄉鄉長李沉香是同行，但不在一個縣，而且身份不同。

李沉香是東掌縣旅遊局的導遊，是幹部身份，可以當縣鄉領導。

齊成萍是三海縣旅遊局的導遊，工人身份，提幹麼，基本不用考慮。

鑑於這種情況，等明白過來味道的時候，齊成萍選擇了停薪留職，來找孩子的師父謀求新的發展。趙紅都十分看好她當過導遊，直接就讓她跟著方程，成為董辦秘書之一。

當然啦，方程手下現在有六名文員，在外人看來，包括方程在內，他們全是趙紅都的秘書。其實，這六名文員加上方程，分了三個科室。

一科其實是秘書科，專職處理各類檔案，包括檔案的起草、校對、印發、傳閱、上傳下達、三大巨頭的講話整理等等。三大巨頭當然是指董事長趙紅都、副董事長錢紅成、監事會主襲王尿飛了。

二科就是資訊科，專職處理各種各樣的訊息，包括本集團各類訊息的收集整理，編髮簡報，引導指導，編髮《領導參閱》。

三科是宣教科，收集秘書科以及資訊科的資料，篩選有宣傳價值的事例和閃光點，或者主動採訪下屬各單位，在各類媒體或者自媒體發表，廣泛宣傳，並掌握集團公眾號。再就是組織集團內部各類培訓。

董辦既然有三科了，那麼王連雲的行政部幹什麼呢？還有事可幹嗎？

集團行政部作為總經理陳飛霜的第一重要部門，其實跟董辦的職責是互補的，董辦主要集中在服務董事長趙紅都一個人或者叫做宏觀層面的。

而行政部則不同，他們負責整個集團的規劃計劃制定和落實、季度年度總結、制度制定和執行、人事調整、人才招錄和任用、五險一金的繳納、工資獎金福利的核算以及發放、集團辦公機關的安全保衛、後勤管理、模範評選表彰、違紀處理、外交事宜等等。

總的來說，董辦和行政部是互補關係，事實上也可以合在一起，但是趙紅都出於自己的特殊考慮，專設董辦，方便自己上大學期間，能夠實際掌握集團動向。

齊成萍現在是董辦二科科長，也就是資訊科了，這個科的科長會在短時間內熟悉整個集團乃至全球相關行業的動向。

這個科的設定類似於縣級以上黨辦、政辦的資訊科，凡是在這個科幹過的，幾乎是百事通，領導想要掌握最全面的東西，抓來資訊科長，一準沒錯。

王連雲急切有事，趙紅都猜到了幾分，王總從來都是舍小家顧大家，沒有任何問題可以難為到要請假。所謂先走一步，雖然不是請假，在王連雲來說也是極其罕見的事情。

因此，趙紅都讓齊成萍去招呼他，有兩層意思，第一，齊成萍掌握全盤情況，可以為王連雲寬心。第二，王連雲臉色這麼難看，需要有一位異性作伴，給他稍許安慰。

那麼，王連雲到底接到了什麼微信？乃至於手機掉了呢？