第四十章 開放(第1/2頁)

【超群集團】的新聞釋出會準時開始。

黃育平依舊作為這次釋出會的主持人。

之前很多傳言說這次釋出會茲事體大——關係到全國2億靈活就業的工作崗位，牽一髮而動全身，作為首富的吳思源可能會親自主持這次釋出會。

但吳思源還是沒有出來。

可能在大佬的眼中，這2億人的工作崗位，也沒有那麼重要的吧。

這次說是新聞釋出會，還不如說是問答會更好。

黃育平只是簡單介紹了一下【超群集團】這次推出來的【無人機送餐】技術後，然後就把話筒給了在場的記者們。

有記者問。

“黃總，您好，有群眾反應，【超群集團】的【無人機送餐】配送費用高昂，最低都要10元，重量越大，配送費用高更高，可能點一個百來元的外賣，就要花掉百來元的配送費，我想問一下，造成配送費如此之高的原因是什麼？未來的【無人機送餐】配送費是否有效降低？”

“【無人機送餐】是一門新技術，為了攻克無人機配送的技術難點，我們集團在很多方面投入了重金，就跟醫藥企業研發新藥一樣，因為成本高昂，所以不得不提高配送費的方式來回收成本。至於你說的，未來【無人機送餐】的配送費是否會下降？我想說是的，不過在未來510年之內，我認為暫時還無法做到平民化。”黃育平一臉正色地解釋道。

其實真實原因不是這個。

什麼成本高昂都是騙人的。

相反，要是大規模鋪開的話，無人機配送的成本，是人工成本的二分之一，三分之一，甚至可能是五分之一。

誠然，【超群集團】能因此賺得盆滿缽滿。

但很多外賣騎手，快遞員就要下崗了！

那麼多人失業，對社會的衝擊很大。

到了【超群集團】這個地位，企業的存在就不是單單考慮利潤就可以了，還要注意社會影響。

所以吳思源就想透過拉長時間的方式，讓無人機等新興業務做起來了，提供的就業崗位能彌補外賣員，快遞員的需求之後，再將【無人機配送】的配送價給打下來，讓【無人機送餐】真正進入百姓家，也釋放出更多的人力進入社會，為經濟發展提供新動力。

當然，這些就不足為外人道也。

釋出會上，黃育平又點了一個記者。

這個記者說道。

“黃總，您好，網路上很多網友提到，無人機配送將會大量取代外賣員，快遞員，將會造成全國1億以上的勞動力失業，關於這一點，您怎麼看？”

黃育平一聽，表情就變得很嚴肅，他道，“感謝記者提出來的這個問題。”

“首先，我要在這裡強調一點的是，任何機器，都無法取代人。機器，都是人制造出來的。人的重要性，是無可替代的。這是我們集團上上下下都認可的一點——以人為本！”

“其次，我們也不認為無人機會取代外賣騎手，快遞員。有兩個原因，一是成本的高昂，讓其無法大規模推廣，我們說過，這個時間節點會在510年之內。另一個原因則是有很多人能做到的事情，機器是做不到的。外賣騎手，快遞員，送的不僅僅是外賣，快遞，送的還有我們身為人類應有的溫情。”