特別提醒3:每一位精英行動人員由於工作經歷的不同,在擅長的方面也會有所不同,請宿主根據自身需求謹慎選擇。

看過系統對許可權的介紹後,陳恪也有些驚喜,本來只以為是跟A國黑水差不多的那種公司,以為自己能從中僱傭到的也只是普通的安保人員,沒想到居然是經過系統嚴格篩選後精心訓練培養,並且進行過一定強化的精英行動人員,有系統的篩選標準作為保障,這些人在服從性和專業性上肯定是毋庸置疑的,可以更放心的把自己的安全交給他們。

想到這裡,陳恪就有些迫不及待的默唸使用許可權,三個許可權中只有許可權三是由系統直接聯通的,也是最關鍵的一項許可權。

“許可權開啟,金門安全諮詢公司特別行動處36位精英行動人員資料已發放,該資料為臨時檢視狀態,是否立即檢視?”

“是。”

陳恪回應了一句後,就看到眼前變成了彷彿投影螢幕一樣的場景,投影上顯示出了一張張帶著相片的人物資料,這次給出的資料非常詳細,包括身高、體重、年齡、參與過的重大行動,甚至就連身體素質綜合評分、品格測驗得分、服從性測試評分、結業考試得分等都能在上面看到。

一共三十六位精英行動人員的資料密密麻麻的顯示在眼前的投影螢幕上,華夏、A國、鷹國、俄國等各種國籍都有,看得陳恪眼睛都有些花了。

“系統,能幫忙篩選一下嗎?”

“可以,請宿主設定篩選要求。”

“黃種人,會說中文,從業經歷最好是安保方面。”

“篩選完畢,符合條件人數為17,其中前6人主要從事職業為安保方面。”

經過系統篩選後,陳恪眼前螢幕上的資料瞬間少了一半,至少能看過來了,接下來陳恪就仔細看起了這17人的資料。

其中資料顯示出生地在華夏的有8個,韓國1,RB3,新加坡3,A國2,在陳恪將視線集中在排在第一位的華夏國男子資料上時,資料就自動在陳恪面前放大顯示起來。

姓名:季先

年齡:27歲

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體重:78公斤

身體素質綜合評分:97分

品格測驗評分:86分

服從性測試評分:96分

訓練結業考試評分:95分

系統評語:參與過多場秘密軍事行動,並進行過多起重要人士的安保工作,表現極其出色,綜合素質優秀。

看到這個名叫季先的精英行動人員資料,陳恪有些驚訝於一向用詞嚴謹的系統居然會用‘極其出色’和‘優秀’這樣的字眼來評價一個人,這說明他肯定是非常優秀的,但是這品格評分是不是有點低?

陳恪決定再看看,作為24小時都要跟在自己身邊的保鏢,不但專業素質要過硬,品格也一定要有保證才行,不然自己怎麼能放心用呢。

不過當陳恪把剩下的16位精英行動人員資料都看完後,才發現原來季先的86分品格已經是最高的了,將資料都看了一遍的陳恪也有些明白過來。

畢竟人性是很複雜的東西,他們能透過系統的篩選,其實就已經說明至少在品格上沒什麼太大的問題,這些人都是常年參加軍事行動或者重要人士。貴重物品護送等工作,無論是保護性質的自衛要求還是戰爭性質的軍事行動,他們能在那麼多次任務中存活下來,肯定就都不會是心慈手軟的人。

這樣一想,季先的品格被系統判定為86,都已經是非常高的分數了,其他人最高的也不過就是79分而已。

想到這裡,陳恪也就不再糾結品格評分,既然這個季先是這些人裡最優秀的,那就不用再有任何猶豫,直接確定下來就好。

在季先個人資料下方有一個非常顯眼的綠色‘僱傭’按鈕,陳恪將視線放在上面後,系統就彈出了提示。

“精英行動人員季先,僱傭費用5000萬,年薪580萬,是否確定僱傭?”

看到系統彈出的提示,陳恪有些發懵,他想到了要僱傭這種系統訓練出來的精英,肯定花費不小,但是卻沒想到會這麼離譜,580萬的年薪倒是沒什麼,5000萬的僱傭費用是什麼?

腦海裡剛剛閃過這樣的念頭,系統提示就再次響了起來。

“系統訓練費用4000萬、系統介紹費用1000萬,合計僱傭費用5000萬。”

“F**K!這是什麼黑心繫統,還兼職中間商?關鍵是這差價賺的也太離譜了點吧...搶銀行都沒你賺錢快。”