第兩百零四章 路線不相容(第2/2頁)
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“我們的智力差距，根本不會這麼大。這也導致他們的社會，跟不上時代的落後人口很多。”
“這樣說，我們還有機會？”
“是的，如果他們真的無力進步，也只能依靠我們。不過，種族值雖然很關鍵，卻不是決定性因素。只要智力達標，最重要的是變革，認識到自身不足帶來的變革。”
……
就如此，綠星文明俘虜的收編與戰利品的整理工作，用了差不多九個月的時間。
趁著這一段時間，東方磐石號再一次停留在黑洞所在的三維空間附近，收集冰塊資源，這方面的工作倒是蠻順利的。
有了四維護罩的幫助，人類也能夠順利進入第三類宇宙，機器人的損壞機率大規模的減少。
科學家也在用天文望遠鏡觀測黑洞，以收集更多的資料。
至於內部的發展更是不用多說，有了足夠多的資源後，全自動萬能工廠的建設終於進入了高速發展階段！
由著名的科學家林秋月女士負責統籌萬能工廠規劃，另外還有大大小小196個實驗室，五千多個工廠，總計200萬的人口參與到了建設當中！
不客氣地說，只要完成這一劃時代的專案，這一臺萬能工廠的生產力比以往全人類加起來還要高上10倍！
萬能工廠那邊的推進持續進行。
不過令人類這邊感到頭疼的事，綠星人帶來的新科技，應該怎麼處理呢？
綠星人透過四維護罩的躍遷能力，打包攜帶了大量的重要機器，不管是生產裝置，還是計算器統統都有。
這些機器大都是加密過的，人類並不知道應該如何使用。
由於底層硬體機制以及資訊系統完全不同，破譯起來的難度很大，這些東西也算是綠星人的談判資本。
故而在很長一段時間的談判拉鋸戰中，人類這邊承認綠星文明的生存權利，一定程度的自治權利，甚至允許其中幾個領袖，佩戴小口徑的槍械來維護自己的統治權，綠星文明的科學家、工程師，能夠透過自己的勞動換取報酬，還允許他們參加一些科學報告會議進行交流。
而人類這邊，獲得了這一批機器的使用權。
其中包括了一些全自動3D列印裝置，小型武器庫生產線，還有一些超級計算機，其中的資料庫中包含了第四次工業革命、第五次工業革命的一部分知識。甚至還有M796贈送的一些知識。
這些知識……令人頭疼啊，不相容。人類又沒有足夠的人力去同時發展兩條科技線。
綜合對比起來，西巴迪人與綠星人的科技，各有偏好。
西巴迪人擅長精密技術，在沒有可控核聚變的情況下，便把半導體發揮到了極限，關於人工智慧與智慧製造也有深刻的理解，讓有限的能源發揮出了最高的生產力。
而綠星人偏好各種重工業，特別是太空軍事，飛船的製造，還有什麼環太陽加速器等等，這方面的人工智慧以及技術積累，比西巴迪人強了有10倍甚至100倍以上！
但他們關於半導體產業的研究反倒比不上西巴迪人……
這就是文明交流帶來的好處啊，經過取長補短之後，木桶中將沒有短板。
一位宇宙社會學家在自己的報告中如是寫道：“出現不同的科技樹，可能與社會文化、思維形態，與生命底層的反饋機制不同有關。綠星人的大腦，和人類有著很大程度的不同。”
“他們擁有多個不同的大腦，娛樂方式總共有兩種，第一是偏向於靜態的社交以及冥想，懷疑和植物的某些基因有著某些關係。”
“他們只要坐在那裡呆呆地曬太陽，就足以獲得滿足自身需求的娛樂值。”
“是的，他們是耐心非常好的物種。這一點和他們某些個體表現出的極端情緒，有著本質的不同。”
“第二種娛樂是動物層面的娛樂，體育運動，電子遊戲等等，會帶來一些正面反饋。”
“對他們來說，靜態娛樂的娛樂值，高於動態娛樂。也即冥想、曬太陽比打遊戲更加快樂，當然他們也不會拒絕打遊戲，只是一種娛樂方式。”
“正因為這種原因，他們對於半導體產業的開發，僅限於‘夠用’層面，而不會無止境地投入於元宇宙行業。反倒是西巴迪人的大腦反饋機制，與我們人類99%類似，故而西巴迪文明的半導體產業更加發達。”
 本章完