第七百零三章 大佬？（加更第四章）(第1/3頁)

是的，這個人就是滴滴的創始人程維；

程維幹過很多職業，比宋臺都豐滿。

或許，這種不同尋常的人，才會有不同尋常的未來。

咚咚咚！

還正在思考的馬毅搏，就聽到了辦公室門響了，直接把馬毅搏的思緒拉回到現實。

“趙總，你不用出去了，也坐在旁邊”；

“宋臺，29歲，剛入職我們秦大媽外賣做渠道主管，而且，讓我們秦大媽被扣上了蘿蔔招聘的罵名”。

馬毅搏所說的話，並沒有客氣，就好像在指責對方一樣。

“馬總，你好，我叫宋臺，的確是剛入職咱們秦大媽外賣做渠道主管，不過，對於您說的是因為我，導致公司被扣上了蘿蔔招聘的罵名，我不敢苟同”；

“首先，我的應聘流程是按照公司的招聘流程一步步走過來，沒有任何投機取巧”；

“其次，我在來秦大媽外賣之前，也沒有聯絡過趙總，更不會有趙總專門給我定製一個坑，剛好能夠讓我這個蘿蔔進去”；

“最後，關於公司被人說成蘿蔔招聘，我覺得這是公司制度上面的問題，而不應該歸結到我這個新人頭上”；

“難道，來咱們秦大媽，就不能認識秦大媽的人了嗎”？

“如果，馬總您覺得是我造成了如今的局面，那我大可以直接走人，這樣的企業，也不是我想要待的地方”。

宋臺全程的回應，沒有任何怯場，也沒有絲毫感覺到地位的差距，就好像一個人在為自己據理力爭一樣，不畏強權，敢於直說。

趙長樂在旁邊，不停的給宋臺使眼色，但還是沒有阻止對方說下去。

“你說的很對，的確和你沒有太大關係”；

看著眼前這個已經工作七年，並沒有被社會磨平稜角，反而給人一種更加鋒芒畢露的感覺；

或許，這才是一個銷售冠軍該有的鋒芒；

對於做業務的人來說，鋒芒畢露比內斂更為讓人值得託付；

當然，主要是看個人成就和地位。

當你還在中底層的時候，鋒芒畢露是你的通行證；

當你已經處於中高層，內斂才是你應該具有的品質。

正好，宋臺目前是前者，剛好符合馬毅搏心中對做業務人的印象。

“但不管怎麼說，這件事情，的確是因為你而起，所以，對你重新的考核肯定少不了，這一點，希望你能理解”；

“當然，這個考核你可以認為是重新考核，也可以理解為自己的一次挑戰”；

“透過了，你的職業生涯肯定比之前要快要順”；

“你既然應聘的是渠道管理，那你能說說，你心目中的渠道管理是什麼，同時，我們秦大媽外賣的渠道管理又是什麼”？

趙長樂有些興奮又有些忐忑的看著身旁的好友；

這個問題回答的與老闆心目中大致一樣，那就說明以後在秦大媽妥了；

如果，回答的答案與老闆心目中的差異比較大，那很遺憾。

雖然，趙長樂對於宋臺來他們公司不提前告訴他有些生氣，如果知道的話，直接就安排工作了，哪還有如今的事情？

要知道，宋臺自從在秦大媽外賣幹了後，屢次邀請宋臺前來，只不過宋臺暫時沒有答應罷了。

此時的宋臺，也知道了馬毅搏所說的考驗為何物，其實就是一次面試；