第五百二十六章 大佬的關注(第1/3頁)

“親，感謝大家對我們秦大媽的關注”；

“我司也看到了相關報道，針對大家所關切的問題，我司再次做出回應”；

“秦大媽已經有了自己的配送團隊，主要是在各大主要城市的主要街區，幫助商戶進行配送，當然，目前主要還是以商家自有配送為主”；

“以後，我們將會在配送隊伍上面進行合理擴張，儘量滿足廣大商家的合理需求”；

“目前這150名配送人員，是我司的正式職工，享有正式職工該有的待遇，社保，肯定是有的”；

“這150名配送人員，的確是退伍軍人”；

“軍人，值得我們每個人尊重，值得我們所有人給出好評”；

“我們秦大媽也是本著解決退伍軍人的就業問題，希望更多的企業，能在就業方面，給需要就業的人一個便利”；

“同時，不僅我們秦大媽外賣配送人員有社保，我們秦大媽店鋪的一線員工，同樣也是有社保的哦”；

“秦大媽期待大家的加入”。

孔啟雲得到易偉立的指示後，連忙透過秦大媽官微發出這樣一段話；

目的很簡單，就是為了給大家解惑；

本來，秦大媽的所有人員都沒覺得這個是問題，沒想到在網上反而被炒得火熱；

火熱到秦大媽都不得不回覆的地步。

因為已經有很多人艾特他們秦大媽官微，更有甚至，好多人跑到他們秦大媽官微下面留言詢問；

這種情況，如果不回覆的話，與秦大媽之前給大家塑造的接地氣形象就相差太遠；

再說了，這本來是一件好事情，為何要藏著掖著呢？

其實，現在秦大媽官微的每一個微博最下面，都好像有秦大媽歡迎你的加入，都快成為一種固定格式了。

上次，秦大媽透過官微發出招聘後，官網收到的簡歷不勝列舉；

就那一下子，就已經滿足了秦大媽目前需要的人才資料庫。

在任安朝的高壓下，在秦大媽人事部全員從上到下的加班加點下，一週時間，才把簡歷上面的人都聯絡了一遍；

有的邀請來面試，有的婉拒；

但不管如何，都給了對方足夠的尊重和回覆；

這就是大企業的小細節。

慢慢地慢慢地，秦大媽將從之前的土八路變成正規軍，給人一種大企業才有的感覺。

當然，秦大媽官微發出這則訊息後，也是希望大家在評價的時候，能夠念在軍人的面子上，儘量手下留情；

畢竟，配送人員的收入，與好評度也是有一定關係的；

這也是防止那些未來有可能出現的職業團伙惡意差評的情況；

一個完全是軍人組成的配送團隊，誰敢去碰瓷？

這就是廁所裡面打燈，找死行為啊。

……

鵬城，企鵝總部，小馬哥作為企鵝的創始人，雖說身為富二代的小馬哥，在創業初期也是遇到了各種那種問題；

更有甚者，當初為了宣傳企鵝軟體，小馬哥親自化身成為美女軍團，就是為了拉攏那些糙漢子繼續使用企業號；

曾經一度，在金融危機和網際網路泡沫的時候，企鵝陷入危機；據說，當時小馬哥都打算把企鵝給賣掉，當時報價百萬，只不過電信局只出60萬，雙方沒有談攏；

企鵝的發展，度過了最艱難的階段後，使用者數量上來了，盈利變現渠道也被挖掘出來；