“熱烈慶祝秦大媽2012年年會”

科城大廈902,門口用氣球和鮮花做了一個拱形門,上面寫著2012秦大媽年會。

走進902,秦大媽辦公室內,都是充滿各種粉紅色系列,員工卡位上面,每個卡位一朵玫瑰花;

同時還有一個粉紅色氣球,在氣球上還有對應員工的姓名;

而辦公室的會客廳等公共區域,已經是氣球和鮮花的海洋;

尤其是大廳的桌子上,已經擺滿了各種零食小吃,有瓜子、花生、乾果、水果……

看著秦大媽辦公室被佈置的如此溫馨,馬毅搏也是非常高興;

今天,馬毅搏身穿秦大媽第一天開業時候的正裝,頭髮梳理的一絲不苟,還配上紅色領帶,黑色皮鞋,給人一種事業有成的衝擊感;

對於馬毅搏來說,這是2012年秦大媽的首次年會,可以不要求高大上,但必須讓員工感覺到家的溫馨;

往後,秦大媽發展越來越快,規模越來越大;

到那時候秦大媽的年會,就不僅僅是公司內部的事情,還是一個對外界展示自己實力的一次機會;

高階大氣上檔次,這是必須要的。

而劉威,身穿正裝,短碎髮型,滿面榮光;

這就是自己為之奮鬥半年的企業啊;

想當初,自己一個混混;

每到過年的時候,看到那些大企業做的年會,劉威內心不無羨慕;

而如今,他所在的企業,不,他作為二老闆的企業,也有這一天;

內心那種興奮,除了劉威當事人,其他人,包括馬毅搏都體會不到;

那種從一無所有並且毫無前景到如今的輝煌,只有劉威一個人深知其中的心酸;

當然,這一切都是自己旁邊的這個男人,這個兄弟。

“哭啥,整的這麼煽情”;

看著劉威眼眶微紅,馬毅搏也是有些好笑,就是簡單的佈置了下罷了,又不是開演唱會那麼隆重;

馬毅搏這一路走來,也是從一無所有開始;

雖說很累,但他內心的底氣是十足的,因為他知道未來的發展;

而劉威則不同,並不知道未來如何,每一步都是膽戰心驚,尤其是馬毅搏用秦大媽去貸款,更是讓劉威內心恐懼;

從第一次的100萬到如今的1000萬,貸款金額越來越多,生意也越來越大;

劉威之所以去秦大媽食品廠那邊,還有一個原因,那就是會自我感覺踏實;

只有在工廠,看著每天有產品生產出來,然後銷售出去,這或許就是傳統人的思想,有產出,有銷售,有利潤,有回報。

在秦大媽店鋪這邊,當個店長,剛開始的確很忙很累;

但過了最初的階段,接下來的時間,對於劉威來說,真的就是煎熬;

每天看書學習,但想要用到實踐上,還需要時間,這也就是劉威負責的店鋪業績不太行的原因;

店長沒太大能力,並且又沒有其他店長那麼有衝勁,員工肯定也是想著,既然都是墊底了,那何不去摸摸魚呢?

當辛苦努力得不到回報的時候,辛苦努力將會轉化成為一種惰性。

這個問題,馬毅搏也有發現,不僅僅是劉威那邊,他自己負責的店鋪也是如此,自己沒有爭奪第一的心思,那員工肯定也沒有太大斗志去進行;

車無頭不行啊;

這也是馬毅搏自己主動調整策略,讓劉威去管理食品廠,而他自己也從店長職位上卸下來,全部交給員工來處理;

而現在的秦大媽,店長都是最初的員工和

合夥人,這就開始了其優勝劣汰的競爭;

適者生存。