一團集訓基地,高順的辦公室中。

“咱們陳大教官竟然還記得自己的本職工作呀?”

看到高順臉上的幽怨神色,陳文不好意思地賠笑了下,解釋道:“團長,我這不是好不容易才有感悟麼……再說訓練計劃已經制定好了,有你們推進落實就行了。”

高順瞪了陳文一眼,道:“哪有教官十多天都不進軍營的?你知道最近有多少戰士想向你尋求指導麼?戰士們一不小心練錯了怎麼辦?”

除了前幾天在集訓基地教導,陳文後面就扔下訓練計劃自己修煉去了。

十多天不見人,這讓一團眾人大呼離譜,差點以為自家教官已經離職了。

陳文連連認錯,但心中卻道下次還敢。

他已經準備好請假了,這次他不僅要離開集訓基地,還要離開秘境。

當然,為了能夠讓領導批假,他對一團的訓練還是很重視的。

陳文問道:“團長,我們一團戰士現在的實力怎麼樣了?”

提到工作情況,高順臉色立刻變得好了一些,道:“你制定的訓練計劃確實有效,現在全團除了42個實在沒有天賦的,其餘人都產生氣感,並且最差的都有凡胎二段的實力。

其中,二段的有327人,三段的有542人,四段的有273人,五段的有168人,六段的有124人,七段30人,超凡5人。

我感覺我們一團整體實力應該差不多追上其他團了。”

畢竟不是玩無間道,高順對於其他團的實力知道得不是那麼清楚。

頓了下,他看向陳文,聲音漸漸大了起來。

“此外,凡胎中段以上的戰士基本背熟了經脈竅穴圖,混元掌和金雁功都練到了小成水準。”

陳文哪裡不曉得高順的意思,立刻保證道:“放心,我這幾天哪兒都不去,肯定把神功教授給你們神。”

接著,陳文問了自己關心的問題:“小比的規則出來了麼?”

“昨天剛發現來!你看看”

高順點了點頭,從抽屜中取出了一份檔案,遞給了陳文。

陳文接過檔案快速瀏覽了一遍。

和高順之前說的一樣,考核主要考核兩樣,其一是團隊的整體實力,其二是尖兵的作戰能力。

不過,小比真正的考核卻有三樣。

第一,團隊整體實力。

團隊整體實力的考核十分簡單,就是全團測試靈氣等級,凡胎一段記一分,凡胎二段記兩分,以此類推,最後按照測算出的平均分排名。

第二,武者的尖兵作戰能力。

這方面由每個團推選出作戰能力最強的十六名武者,在小比那天參加全軍大比武,根據各團戰士最終取得的成績排名。

第三,御獸師的作戰能力。

這是對各團御獸師的考核,同樣也是比武,不能召喚寵獸。

三個考核各不干擾,每個考核針對參賽者和教官都有豐富的獎勵,不怕戰士訓練不努力,也不怕教官教導不用心。

比如團隊整體實力的考核,排名靠前的團隊獲得的獎勵就是下一個月膳食的改善。