第六百四十章七章 掃盲班、搶人才(第1/2頁)

工匠分級從一級直到六級，薪酬根據崗位也會有所區別。

比如，軍工類別裡，製作棉甲和打製火銃的工匠，要是同為五級技工，但因為崗位技術含量以及重要程度來講，薪酬肯定不能一樣。

製作棉甲的會被話為輕工。

一級輕工每月基本薪酬為八錢，最高六級則為三兩二錢。

製作火銃的會被劃為重工。

一級重工每月基本薪酬為一兩，最高六級為四兩。

評級由軍器監和將作監的官吏，根據幾年來工匠們的綜合表現來進行評定，為防止出現有人拿到高階職稱後出工不出力的局面，評級會每兩年進行一次，不合格者不管你此前幾級，會被直接降為一級，讓你從新開始。

這些評定後的月俸只是基本薪酬，為了提高工匠們的積極性，計件制是必不可少的措施，而嚴格地管理和監督更是不可或缺。

畢懋康因為年紀太大的緣故，已經卸任了軍器監監丞一職，以東閣大學士銜致仕回鄉養老去了。

軍器監監丞已經交由他的弟子張繼孟接任，而將作局局正則有畢懋康的侄子畢登輔擔任。

透過錦衣衛呈報的資訊來看，張繼孟和畢登輔還是勤勉盡職的。

這兩人繼承了畢懋康嚴謹務實的作風，在日常管理中從無懈怠消極，只要不是休沐歸家，每天到崗後，一早一晚必定到處巡視一圈，一邊隨時發現和處置各種大事小情，他們這種認真負責的態度也使得工匠們極少有怠工的情況發生。

由於把利益與識字掛到一起，成人學堂開設半年來成效還是很顯著的。

學堂初設時，聽到上官宣佈這項規定，工匠們的牴觸情緒還是很普遍的，很多人閒暇時就一邊議論一邊抱怨，說與其休沐識字，還不如休沐讓大傢伙加班好。

大部分工匠認為，自己憑的是手藝吃飯，這識字讀書有啥子用場？

現在能過上這麼好的日子，這可是做夢都沒想到的事，已經是祖墳上冒青煙了，識字多了不還是幹現在這行當嗎？

自己可沒想到能去應試做官，那是文曲星們的特權，作為一個剛被取消賤籍沒幾年的平民百姓，還是指著手藝養活一家老小就成。

再說，真要論起來，當官的還不一定趕得上咱們掙得多呢。

軍器監那個獨一份的六級技工劉老二，薪酬和計件加起來，每月足有六七兩銀子的進項，一年就是大一百兩的樣子，家裡那三個兒子兩個四級，一個三級，他們爺四個，一年的可是收入幾百兩呢。

沒看劉老二整天嘚瑟那樣子，冬日裡居然穿上了鹿皮靴子，鞋鋪裡可是賣四兩二錢一雙咧。這都土埋半截的人了，還花好幾石糧食的錢去買這雙破靴子，見人就成心低頭彎腰擦擦靴子上那不存在的土，生怕別人看不見一樣，我呸！

這不是當年擱俺家門口撿菜葉子吃的時候了。

小人得志唄。