從會議室出來,劉文斌走進了自己的辦公室,還沒坐下來,身後的趙果兒和範春桃兩人就跟了進來。

“老闆,這是這個月的報表,請您籤個字。”

接過趙果兒手中的檔案,劉文斌掃了一眼,是一份電腦等辦公用品採購的申請表,也沒認真看,隨手就在對應位置簽了下來。

類似這樣的檔案,一般劉文斌都不會仔細看,因為需要財務稽核、幾個副總簽字,最後才會到他這裡。

而電腦這樣的公司財產,還需要提交給人事部做報備,多道程式稽核透過後,才能購買。

並且公司有新員工入職,這些都是由沈婕妤主管的,年中和年終各有一次會議,然後逐一確定,不會造成資源浪費等情況。

至於貪汙腐化什麼的,現在很多東西的價格都是透明化,也都是走公司賬目,哪有那麼多的空子鑽?

“桃子,你來找我有什麼事嗎?是不是遇到什麼困難了?”

放下檔案,劉文斌這才看向範春桃,笑呵呵地問道。

“沒有沒有,老闆,我是想問一問,關於恆瑞製藥集團的收購情況,我想申請成為這個專案的負責人……”

範春桃的話令劉文斌愕然了一下,旋即失笑道:

“桃子,勇氣可嘉,不過你應該看過內聘公告吧?你確定自己有這樣的專業能力素養和管理能力嗎?你可是我內定的全能型助理,該放你出去的時候,我不會壓著你,不給你機會的……”

“啊,謝謝老闆!”

聽到老闆如此真誠的誇讚,範春桃很開心,謝了一聲,馬上道:

“但是,老闆我還是希望你能給我面試的機會,我很想嘗試一下挑戰……”

“得,看來你是不到黃河不死心啊,來吧,我現在面試你,你闡述一下自己的想法,為什麼想成為恆瑞製藥集團的負責人?你自己打算怎麼管理?對於未來醫療行業,你是如何判斷的?”

三個問題拋了出來,範春桃頓時有點慌亂,這三個問題都不簡單啊,回答錯了,或者沒辦法讓老闆滿意,她這次臨時的面試,怕是通不過了。

怎麼辦?

第一個問題相對簡單,談談夢想和執著,以及自己對這家集團的感情等等,勉勉強強還能透過;第二個問題她也做了功課,研究了大量的資料,早已經整理好了相關的方案和管理制度,至於答案是不是老闆想要的,就難說了。

反倒是第三個問題,範春桃覺得自己很難回答好。

預判行業未來的發展前景,這種不應該是大咖才能回答的了問題嗎?欺負她一個小女生算什麼本事?

好吧,她可不敢這麼說,一旦這麼說,表示她自己認輸了。

劉文斌認真地聽著她作答,面部表情一直沒有什麼變化,依舊是微笑,不時地點頭,附和著她。

其實她的見識和能力是非常頂尖的,但奈何她缺少經驗,要不然她就是恆瑞製藥集團的最佳人選了。

關於醫療行業的未來發展前景,她還畫了一個大餅,劉文斌呆滯了一下,很快恢復了正常。

這明顯就是某國外專業期刊的文章嘛,她只是加了一點自己的理解,然後就說出來了。

“桃子,這是你自己的理解嗎?”