第二百五十二章：叫板？挑釁？(第1/3頁)

沈浪聞言不禁陷入沉思。

邀請明星表演的確也是一個契機，現在yy日誌的博主普遍比較生活化，娛樂化的明星博主很少，剛好新浪部落格跟qq日誌的廣告聯盟暴雷，趁這個機會做一次明星推廣，可以豐富使用者結構。

“沒問題，頒獎典禮會邀請至少十名當紅明星登臺表演, 另外如果檔期合適，我希望可以邀請貴臺的兩位知名主持，擔任我們頒獎典禮的現場主持人。”

兩位臺領導滿意的點點頭。

接下來就是贊助的條件了，既然是yy頒獎典禮沈浪自然不可能讓其他品牌冠名，花了一千萬拿下冠名權，沒辦法，這年頭電視臺手裡掌握著幾億使用者的資源, 網際網路企業要想獲得主動權還得到移動網際網路時代。

當然，芒果衛視為了保證節目的收視率，派出一整支專業團隊參與這次頒獎典禮的臺前幕後製作，還提供了頒獎典禮的場地，星城體育館，現場可以容納六萬名觀眾。

沈浪看到芒果衛視重新修訂過後的方案，都有些傻眼，這規模，要說是一家網際網路企業舉辦的，估計都沒人信。

當然，花費也遠遠超出了當初沈浪的預算，按照這個新方案執行，起碼要花費三千多萬人民幣。

王星跟梁瀚是既激動又擔憂，激動自然是如果這次活動能夠辦成，yy日誌絕對會一炮而紅，不說徹底幹翻新浪部落格跟qq日誌，也絕對能夠一舉翻身登頂。

擔憂的則是，三千多萬費用可不是一筆小數目，萬一老闆不肯批......

“就按這個方案辦吧。”沈浪最終還是咬牙拍板。

王星跟梁瀚笑得嘴都合不攏了：“老闆英明。”

“去, 少拍馬屁，錢花了，就要看到效果，要是這次頒獎典禮辦得不好，看我怎麼收拾你們！”沈浪笑罵。

“保證完成任務。”

.......

三月初，張永終於從盛大辭職來到5號樓報道，據說陳添橋又損失了一套茶具。

沈浪為張永準備了隆重的就職儀式，所有專案組長級別管理都參與了這次就職儀式，這也讓張永一直懸著的心放了下來，至少目前來看，沈浪對他還是很重視的。

張永上任之後就開始對公司結構進行重新梳理，一週後，張永拿著一份報告找到沈浪。

沈浪一看不禁扶額，在這份報告裡，公司的毛病還真不是一般的多，這讓他甚至都有些懷疑，公司這麼多問題，是怎麼發展到現在的。

張永一看沈浪的臉色不太好看，連忙提醒道：“沈總，現在公司正在飛速發展，很多問題不解決，將來一旦形成慣性，要想根治就更難了，很多大企業病就是這麼來的。”

沈浪聞言也擺正了心態，示意他繼續。

張永道：“現在公司最大的問題就是職能不夠清晰，比如我們的360系生態鏈，相互推廣都沒有按照市場價格支付廣告費，短時間來看相互輸血可以幫助相對較弱的某一個環節迅速成長，但是長期來看，卻容易養成各個專案組的惰性，反正有生態鏈推廣存在，業務就不會落下，又何必費心巴力的去搞什麼創新呢？”

沈浪心頭一震，的確，現在公司的規模還不夠大，還有他跟雷君在看著，很多隱性問題還沒暴露出來，等到將來公司規模壯大到，他跟雷君看不過來了怎麼辦？問題肯定會爆發。

見沈浪示意自己繼續，張永又道。

“我覺得現在要做的就是讓公司與公司、專案組與專案組之間獨立出來，不論是財務上還是管理上，都應該明確的職能。”

沈浪微微皺眉：“但是這樣一來會不會讓我們某些弱勢專案難以為繼？”

“對於一些弱勢專案我們可以進行補貼，但是在財務上必須要獨立，至少要讓專案組明白，他們讓公司虧了多少錢，賺了多少錢。”張永回答道。

沈浪點點頭：“嗯，有道理，你繼續。”

張永鬆了口氣，其實他從盛大離職最大的原因，不是沈浪給他漲了待遇，而是陳添橋不聽他的，至少目前來看，沈浪還算是聽得進建議。

“沈總，還有一個問題我希望您的重視一下，您得把公司財產跟個人財產做一個清晰的劃分，不能公司缺錢了，您就直接從私人賬戶打款，卻又不計入投資，以後公司肯定要引入更多的投資方，這樣下去遲早是會亂套的。”